王春美容院以它“诚信”、“品质”、“温暖”、“感恩”的文化理念让这个企业成为一个与众不同的企业，经过二十多年的悉心打造，王春美容院已成为全国5A级美容企事业，成为一家一流的美容机构。

王春美容院加盟优势：

1、专业行业培训
王春美容院总部拥有较高级的行业培训老师，他们集营销、技术、色彩、彩妆、瑜伽健身、心理咨询为一体，为美容界培训出顶尖的行业人才。特许加盟店将获得中国总部给予的免费培训。其中投资老板参加的业主培训，内容以美容院科学管理、终端客户开发维护到美容院财务人员管理等……让每个业主知道如何在管理者的位置上，运筹帷幄，配合总部打造永久盈利的美容院。

2、周到的扶持优势
王春美容院向加盟商提供完整的投资服务，从开始详细的咨询到根据你具体情况免费为你做出准确投资与回报计划书。你无须任何美容、商业或其他基础，总公司由零开始全面扶持。您参考投资计划书，以合适的级别加盟王春美容院后，公司开始帮您选址、设计装修，人员招聘培训，策划开业活动支持开业至全年促销活动策划执行。公司售后部全年专业为您服务，你的事业开展过程将是全程无忧。

3、优质高科技产品
王春美容院的系列产品，品种齐全，改善与保养兼顾。产品包装精美，所有产品纯天然植物配方，按照制药的标准分装而成。保养型产品具有与肌肤细胞相接近的生物特性，卓越的天然平衡与舒缓肌肤的能力，受到终端顾客喜爱；改善型产品纯植物淡斑系列、玛雅干细胞祛皱系列和神奇控油祛痘系列带给无数客户白皙光滑肌肤，让顾客为美容院做良好的口碑宣传。

4、系列特色项目
王春美容院锁机构，在开设美容，美体塑形，SPA减压等传统项目的基础上，加设时尚特色项目色彩诊断项目和瑜珈修身减压。专业的色彩教材，高级色彩大师亲自主持培训，让美容院主要经营管理者能够针对每个顾客与生俱来的身体色特征，根据“色彩四季理论”中人与色彩的对应关系原理，通过专业色彩顾问、专业诊断工具，为顾客找到您所适合的全部颜色范畴，并给您这些颜色间的搭配规律和每个颜色对您的适应程度，来满足顾客对美的需求，让所有女性演绎充满色彩的魅力人性。

5、国际化服务标准
王春美容院美容美体连锁机构将国际美容业统一服务标准导入中国，并按照该标准制定统一的服务规范，服务礼仪，服务形象来树立美容院的标准完善化服务，营造宾至如归的氛围，帮您营造先进的终端服务优势。

6、完善的价格保护
王春美容院凭借在全世界形成的规模，集科研，生产，销售与一体，能够在产品仪器及其它供货方面有非常丰厚的利润空间。王春美容院在全球执行的连锁加盟模式，刨除了一级代理商，二级代理商等中间环节，直接服务于加盟店，将所有的利润给到加盟商，保证加盟商拥有最宽阔的利润空间。

7、贴心到位的售后服务
公司对每个加盟者完全支持到位，承担所有装修费用。同时，售后部对每个加盟店有专业人员指导经营。在经营中，随时协助加盟商开展促销、顾客维护，美容师提升培训，新项目新产品推广会等大型活动。

8、规范的市场保护
王春美容院总部对连锁布局严格，市场操作规范，一定区域内决不开设第二家，保证加盟商拥有一定区域的品牌垄断权。在加盟合同签署的二年期限内，公司不收取任何费用。合同期满，再次签定合同时，公司不再收取任何费用，完全保证了加盟商的市场利益。

王春美容院加盟支持：
1、拓客支持：
1）提供相关市场拓客方案，教会操作应用，总部定期或不定期统一安排终端促销活动，并配备导师下店协助开展促销工作，以提升加盟店的业绩。
2）针对不同加盟店的具体情况，针对性为加盟店设计合理的促销方案，并配备导师、讲师等下店协助开展促销工作，以提升加盟店的业绩。
2、推陈出新支持：
1）总部随时研究市场消费态势，把握消费趋势，及时推出适销对路的产品及服务项目，保证加盟店的产品及服务项目的市场领先优势。
2）免费不定期提供适季新产品、新技术及新管理理念的培训服务等。
3、广告推动支持：
1）总部不断强化品牌宣传力度，树立良好形象，配合加盟店当地经营运作。
2）加盟商的地方广告投放，总部给予一定的扶持力度强化地方的品牌宣传。

4、合作支持：
1）提拱统一的王春美容院的统一门头装修；
2）授权使用“特许加盟连锁机构”王春美容院系列美容产品品牌商标；
3）签约授权加盟者成为王春美容院调配专有美容技术及王春美容院公司养生保健理疗产品”的合法使用者；
4、免费优先获取总部研究机构开发的新技术和新产品的使用权。
5、开业服务支持：
1）免费提供店面设计服务，根据店的实际情况公司设计装修方案；
2）美容导师驻店开展相关的开业筹备指导工作，如办证、招工、装修，开业前宣传，开业促销等；
3）免费向店主提供相关管理方面的培训。
6、经营管理支持：
1）开业支持的同时，安排导师、讲师指导加盟店导入标准化管理，应用先进管理软件，培训相关人员，管理模式化、规范化。
2）专业驻店团队(公司统一派遣经过严格培训的店长和美容师),不用再为缺人而烦。公司定期会对美容师和店长进行培训（包括心态培训，技能培训，营销培训等）
3）长期安排市场督察人员下店巡察，监督店长的工作质量，了解经营状况，给出合理建议及指导；接受加盟商的投诉，并及时解决相关的问题。
4）公司根据形象店的特点指导店内的特色收费标准手册。