大型美容院市场十分可观，也是很靠谱的创业选择。而且，加盟品牌会有总部的保驾护航，让每位加盟商都能无忧创业。加盟商在总部全面的帮助之下，加盟商能够更加好的应对市场中的风险，更加轻松的运营品牌店，创业之路也将更加的顺利。

大型美容院公司介绍：

南京大型美容院加盟总部旗下品牌大型美容院是一家长期稳定的生存在整个美容市场的品牌，不管是美容市场曾经出现过一次大的改革，还是现如今竞争激烈，大型美容院的位置一直都处于上游从未动摇。因为技艺好，效果明显。安全有保障，曾一度在市场评审佳的美容品牌的时候，大型美容院都会荣誉上榜，消费者的好评也是赞不绝口。【更多详情】

大型美容院品牌介绍：

大型美容院以“打造美容特许连锁行业主导品牌”为企业目标，秉承“诚信、负责、共赢”的经营理念，已全面完成品牌战略和商业运营模式的规划，在北京、上海、河南、河北、湖南、湖北、江苏、新疆、安徽、陕西、山西、山东、甘肃、浙江、江西、青海、宁夏等省份建立了分公司，在全国发展大型美容院加盟店3000多家，大型美容院品牌已成为美容特许连锁行业代表品牌！

大型美容院运用国际高端美容技术，有着精密度极高的业界标准、大型美容院的技师的手艺都是经过多年训练和积累这是短时间无法复制的。大型美容院采用多元化发展战略，带给客户非凡享受，总部的经营模式带给加盟商源源不断的雄厚财富。

大型美容院独特的"整店输出"模式，在接到加盟商的邀请后会对所在商圈进行调查、评估、测试，通过大数据支持筛选出合适的店面，帮助加盟商招聘、广告宣传、营销策划方案等，直到帮助加盟商开店营业之后对新人定期进行技术性的培训。

大型美容院品牌优势：

大型美容院秉承着“诚信、负责、共赢”的理念，历经20多年的奋斗，不仅帮助广大女性获得了美丽和自信，更为广大喜爱美容事业的有志之士找到了生活的立足点和事业的突破口，并由此造就了一批又一批的百万富翁、千万富翁和亿万富翁！

大型美容院首推美容、美体服务，打造爱美人士一站式服务，从美容产品及皮肤护理，到身体管理，让爱美人士从来到大型美容院之后走出去是另一个健康魅力的女性，总部坚持欧洲经营管理模式，对每一家加盟店进行量身定制合适的管理模式。

大型美容院总部以前瞻性的眼光开办了专业的美容职业培训学校，这是其他美容行业是没有实力这么做的，大型美容院不仅吸纳了国内的美容人才而且还邀请了国际美容讲师对国内人才进行培训讲课，作为行业的孵化器很好的培养了很多本土人才，这才是国内爱美人士的福音。

大型美容院推行区域保护支持，约定区域内不发展第二家店，维护加盟商利益。只要加盟就有机会获得前所未有的成功，市场前景广阔，选择该品牌轻轻松松成就一份属于自己的事业。

大型美容院凭借高质量服务，俘获了万千消费者的欢心，在市场中拥有超高的知名度，对于想要创业的朋友来说，是一个不错的选择，投资有前景，投资大型美容院品牌完全不用担心收益，获利是比较好的。

品牌授权：加盟商免费享有“大型美容院”商标使用权。公司免费提供整套“大型美容院”VI设计文件，统一的宣传文案。不收取加盟费。

限定商圈：严格的区域保护制度，限额发展加盟商。独家授权销售，彻底杜绝无序竞争状况。保障加盟店实际利益，确保加盟店应有的的市场容量不受侵犯。

选址助力：“大型美容院”拥有完善的店址评定系统。在确认店址是否有美容养生投资商业价值的同时，还会实施商圈与消费搭配的战略定位。为加盟商提供真实准确的投资预算，并且评估收益。

返利优惠：总部理解加盟商在创业初期的艰辛与困难。加盟商的投资前期我们轻利益重扶持，为的是更好的建立长期合作双赢格局。为了加盟商更快的收回投资成本，持续盈利。加盟商后期进货，总部以现金形式利润返还20%，包括“套餐费用”“装修费用”。除此之外还有两大基金奖励“维修基金”“年终奖励基金”。完善的三大激励体系，奥宇隆与加盟商携手共奋进，互惠互利，共赢天下。

会员分级管理：总部设有强大的会员分级管理系统，针对所有加盟商的会员客户实行定期回访，统一发放礼品，期刊。协助加盟商有效维护客群关系，提高顾客忠诚度。

1、想要加盟的投资者需要详细了解品牌的加盟政策以及本地的投资情况，以便后期加盟工作的顺利开展。

2、到公司总部进行实地考察，我们会派专业的工作人员给您介绍，项目的市场概况，项目的费用，包括之后您的选址情况等等。

3、确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。

4、签订加盟合同、缴纳各项费用、颁发授权资格证、相关开店凭证。

5、公司委派专业人员实地考察，协助加盟伙伴选址合适的店铺选址。

6、总部提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修。

7、总部为加盟商提供严格规范的系统专业培训，保证加盟店经营更顺手。

8、开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

1、热爱美容事业;

2、具备一定的经济实力，有良好的信誉和务实认真的事业态度;

3、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核;

4、遵守总部统一的价格政策;

5、认同并积极配合总部的经营方针、管理模式及经营模式。