多年来，儿童小型游乐设备一直在全方位研习儿童成长、学习、游乐心理，着重针对儿童设计的室内亲子互动游乐园，我们不仅提供父母和孩子间互动游戏的亲子空间，同时还提供伙伴间的共同玩耍、亲密快乐的现场活动，更有行业内首创，在孩子们玩乐的同时，我们提供了家长娱乐项目，美甲吧，瑜伽馆、上网冲浪区，让家长陪着孩子的同时，也有消费项目。并以市场为导向，不断开发出满足儿童和家长需求的游乐设施。

儿童小型游乐设备公司介绍：

儿童小型游乐设备隶属于儿童小型游乐设备加盟总部，公司具备雄厚的实力以及丰富的经营管理经验，儿童小型游乐设备拥有一批国际化团队，在丹麦、韩国、新加坡、美国都皆有合作。引进哈佛大学的儿童活动教育理念，将儿童娱乐天性和科学教育理念完美结合，通过立体组合形成一个包含儿童游乐、玩耍、运动、训练、趣味、健身、亲子互动、主题活动、角色体验、知识普及的多功能体验式的儿童玩乐综合体。【更多详情】

儿童小型游乐设备品牌介绍：

儿童小型游乐设备成立于2011年，自创建以来始终坚持“创立，品质，服务，节约，敬业，感恩”12字理念。吸收新创意，严把质量关口，多方面的服务跟踪，坚持做出高品质产品。所有项目亲子一起玩，打造全新的儿童互动乐园模式，将技术与市场有机结合。

儿童小型游乐设备以知识型多人互动游戏的方式将艺术和技术结合，帮助孩子获得新鲜快乐体验。儿童小型游乐设备本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，我们坚信，只要以市场为导向，以创立为动力，以质量求生存，以发展求壮大，我们就一定会赢得更好的明天。我们也坚信真诚地为客户提供满意的服务会使我们公司不断发展壮大，更具有价值。

儿童小型游乐设备加盟扶持：

1、品牌扶持：总部提供统一商标、统一标准、统一形象、统一服装、统一店面形象和企业VI视觉系统使用权，打造强势品牌形象，形成蝴蝶效应。

2、质量安全扶持：儿童小型游乐设备严把生产关，确保每一件产品皆安全可靠。让孩子们玩得开心，家长们合格，您经营无烦忧。

3、营销扶持：儿童小型游乐设备拥有营销经验丰富的实战型团队，总部设有专业的培训中心，定期举办培训课，让加盟商随时掌握前沿的营销管理信息，成为真正的营销高手。

4、广告扶持：公司有计划的在各种媒体投放广告：包括杂志、报纸、户外、电视等，以提高品牌知名度，推动合作商业绩增长

5、垄断扶持：严格控制区域加盟商人数，避免同行之间形成恶性竞争，让加盟商垄断经营，大限度提高/增加加盟商的利益。

6、创立扶持：儿童小型游乐设备不断研发新技术新产品，紧随潮流，更新替换快，确保经销商提高终端销售业绩。

7、扶持扶持：总部实行调换货政策，将加盟商的加盟降到低，使您轻松经营无后顾之忧。

8、完善售后服务：专业的营销管理人员对加盟店进行经常性拜访，对其市场活动、招生管理、营销运作、货品陈列、销售策划、员工管理等方面进行专业的指导与服务。

儿童小型游乐设备是行业中的大品牌，品牌的种类齐全，不同的需求能适应不同人群的需要。既优质又实惠，深受广大消费者喜爱。总部扶持创业、精益求精，赢得了众多加盟者的认可和赞赏，市场发展有前景。投资这样的品牌，未来的发展就不用愁的。

儿童小型游乐设备推行区域保护支持，约定区域内不发展第二家店，维护加盟商利益。只要加盟就有机会获得前所未有的成功，市场前景广阔，选择该品牌轻轻松松成就一份属于自己的事业。

品牌优势：免费提供全套品牌V1视觉形象系统,以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。

产品优势：根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新。

技术优势：总部投入大量的人力、物力，负责公司的产品开发与维护，拥有一批专业的精英团队。

培训优势：总部拥有资深的培训团队,为加盟商提供全方位的培训,让加盟商经营开店更轻松。

服务优势：总部为加盟商提供更多加盟超值服务,让加盟商切身感受到加盟后所带来的收益。

1、申请合作：与公司招商部咨询有关开店事项;

2、填写加盟申请表：根据公司要求填写加盟申请表，便于公司对加盟商作出准确评估;

3、当地市场调研及评估：初审后，加盟商预约，受邀后到公司总部考察、参观、店面沟通合作政策等事项，确定合作意向，或者应客户要求上门考察;

4、签订意向协议，缴纳诚意金：在初步规划和加盟预算的基础上，确定加盟方案，签订合作协议;

5、总部对加盟商考察评估：公司派督导经理前往加盟商地址开展商业价值调查与评估，制定详细的市场运作方案及后期运作方案;

6、签订正式合同：双方商讨具体的合作方案及合作细则后，签订正式合同;

7、正式出图：出具正式施工图、三维图、平面图、电气图等，确认工程方案;

8、工程实施：公司工程部门按计划进度组织工程实施作业;

9、员工业务及产品知识培训：根据公司要求，店面员工统一来总部参加幼教、娱乐项目培训;

10、员工到岗：按岗位要求分配员工到岗，进行业务流程、收费方式、资金管理等日常管理维护等方面的培训。

1、看好未来婴童经济的发展前景，热爱儿童事业，并且具有吃苦耐劳的创业精神;

2、认同儿童小型游乐设备的品牌文化和公司经营理念，接受总部统一管理，自觉维护儿童小型游乐设备品牌的形象;

3、具有合法的经商资格，合格的合作精神及艰苦奋斗的创业精神;

4、具有一定的经营管理经验，有一定资金实力，自有物业或能租赁场地者优先;

5、在当地有一定的社会关系基础，人际沟通能力较强。