| 品牌名称 | 公职培训 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2013-11 | 品牌发源地 | 北京 |
| 经营范围 | 区域代理、自由代理、单店特许 | 适合人群 | 在岗投资、大学生创业、女性投资 |
| 合同期限 | 4年 | 培训期限 | 7天 |
| 加盟金 | 1万 | 保证金 | 1万 |
| 特许使用费 | 0 | 基本单店投资额 | 10-20万元 |
说到公职培训想必很多人都十分的熟悉了,作为国内备受广大学生以及社会人士关注的重要考试项目,公务员考试每年都会在社会掀起话题浪潮,成为各大报刊以及媒体的热点新闻。随着当前社会就业压力的不断增加,公职培训成为了诸多社会人士的机会选择,广阔的教育需求资源给诸多的公务元教育品牌带来了发展机会。

公职培训公司介绍:
公职培训隶属于公职培训加盟总部,秉承"弘扬教育、成就未来"的宗旨。成立以来,先后与人民大学、企业管理培训联盟及国内几百家培训机构合作,开展企业培训。涉及到战略管理、生产管理、人力资源管理﹑采购和物流管理﹑项目管理、质量管理、市场营销、财务管理等多个系统化培训领域。【更多详情】

公职培训品牌介绍:
公职培训一直是国内比较火热的教育类型之一,几乎在国内每一个城市都有着大量的专业公职培训教育机构的存在,每年进行国考、省考的学生数不胜数,而且每年的考生数量都在不断的增加。需求资源的丰富使得很多的公职培训品牌获得了出色的发展资源,随着教育重要性意识的不断普及,未来的公职培训项目的发展优势将会更加的突出,需求资源丰富的优势将会更加的明显。
公职培训公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。公职培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。近年来,随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于优先地位,公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。

公职培训加盟支持:
1、总部拥有客服团队,为每个终端用户提供售后服务支持,并协助地方代理商策划或举办区域招商推荐会及一些因地制宜的宣传工作,协助代理商开拓下级市场;
2、根据代理经销商的需求,免费提供统一的店面装修设计方案;
3、总部协助与学校建立合作关系,并无偿推荐生源,庞大广告支持,盈利持续稳定;
4、总部提供地方性的营销会议,通过会议的直接性,全面性及正规性进行整合营销支持;
5、所有加盟商的教师,经过短期培训后,借助于丰富完善的教辅材料以及网络视频、通讯等手段,都能为学生提供符合标准的优品教学;
6、当地市场调研,门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持;
7、高等美工设计的传单、海报,为您节省上万元的设计费用,让家长眼前一亮;
8、保证加盟商对所签定市场前期投入和后期产出的公平性,保证市场策略及市场支持的可操作性,防止自有品牌的内耗;
9、提供完善的操作手册和运营手册,指导其加盟合作和运营实施步骤;
10、免费派公司高等销售人员到地方支持工作。

作为新生代企业教育培训机构,公职培训秉承"弘扬教育,成就未来"的宗旨,以"培训不止一面,学习不止一课"为理念,致力于"打造一站式企业培训"为经营模式,依托国内600多家培训机构的丰富资源,不管是公开课、企业内训、还是企业内部诊断式咨询培训等都能请到各类企业所需的不错培训师。公职培训的培训价值观是:培训在于实效;培训师讲解的领域要做到知行合一。不要热闹花俏,只要操作实效。
为了满足市场众多人的需求,市面上品牌如雨后春笋般的出现,加盟店数量不断增加,品牌也越来越多,也吸引了不少投资商的观望,加盟需要选择好的品牌,公职培训就是不错的品牌,非常受欢迎。

1、专业性:公职培训集成近十年的学后托管经验,自主研发习惯养成教材,开发三大管理制度体系,具备超强的实用性和专业性;
2、先进性:公职培训立足首都北京,吸收全国优秀的教育资源,为教师、教学、教材的先进性保驾护航;
3、细致性:公职培训拥有专业、敬业、乐业的教师队伍,细致周到的培训支持和服务保障了分校的教学和服务质量;
4、开放性:公职培训全面开放线上、线下师资培训,对分校的经营管理和教学完全开放,并提供源源不断的资源和动力。
1、资料搜集
加盟商可以访问加盟网来了解项目的基本信息。
2、实地考察
加盟商对公司加盟有兴趣之后,可去公司总部进行实地考察,参观公司规模,员工形象等,产品样式等,以便加盟商对公司总部有进一步的了解。
3、加盟申请
加盟者对项目进行咨询、考察,确定加盟意向后,可向总部提交加盟申请表。
4、签订合同
总部出具可行性实施方案,签订特许合同,授予特许经营证书、授权牌照。
5、店面选址
加盟根据总部要求在合适的地理位置。
6、店面装修
总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
7、人员培训
加盟商前往总部接受培训,并严格按照公司培训要求进行。
8、开业筹备
总部协助加盟商制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。
9、顺利开业
根据开业计划制定的行程,顺利开业,总部提供后续的支持与辅导。
一、认同公职培训品牌文化。
二、加盟者有一定的服务业经验与管理能力,及具备良好的敬业精神。
三、接受公职培训有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。
四、加盟商积极接收公司的文化及管理,积极担任贯彻,传播、执行的任务。
五、诚信经营,遵守国家法律法规,维护公职培训的声誉和形象。
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