哈尼鹿儿童王国隶属于内蒙古哈尼鹿儿童娱乐文化有限公司，其是一个高端优质的儿童室内游乐设施品牌，项目由香港、台湾及国外引入最前沿、高端儿童游乐设备，并配备有一流的设计、策划、产品研发，以及较优质的运营服务团队，极力打造一个充满欢乐、完美、梦幻的童话世界。

哈尼鹿儿童王国公司简介：

哈尼鹿儿童梦幻王国包头旗舰店位于东河区维多利广场2-3层，占地面积5000平米，哈尼鹿儿童梦幻王国茂业店位于包头市政府西侧茂业天地三层，占地面积3000平米，此外将在内蒙古呼和浩特市、天津、大连、广东、山东、江西、浙江、江苏、湖南等地开设分店，灵感均来源于森林、雪国、海洋等场景中欢乐玩耍的儿童，他们天真、欢乐、充满好奇与智慧，在与自然的亲密接触中，激发出孩子最原始的智慧与欢乐，哈尼鹿儿童梦幻王国把自然的欢乐带回儿童身边，无需跋山涉水便可与自然零距离接触，享受自然与人文带来的欢乐体验。【详细介绍】

哈尼鹿儿童王国品牌介绍：

内蒙古哈尼鹿儿童娱乐文化有限公司是国内知名的儿童室内游乐场连锁品牌，分布在包头、呼和浩特、大连、九江等全国多个城市，倡导“寓教于乐，内容为主，颠覆式创新，全能式培养”的理念，为中国儿童家庭提供全新的体验和高品质的服务。哈尼鹿儿童梦幻王国主要服务有室内外儿童游乐场、亲子游戏、舞台表演。哈尼鹿儿童梦幻王国是国内知名的儿童室内游乐场连锁品牌，分布在包头、呼和浩特、大连、九江等全国多个城市，倡导“寓教于乐，内容为主，颠覆式创新，全能式培养”的理念，为中国儿童家庭提供全新的体验和高品质的服务。

哈尼鹿儿童王国市场前景：

据中国社会调查事务所一项调查，该调查的范围为北京、天津、上海、广州、南京、武汉、长沙、青岛、沈阳、郑州等23个城市及其周边近郊、农村。调查结果显示，我国城市家庭对孩子的投入在家庭消费总支出中所占的比例已经超过33%，并且仍呈现出逐年上升的势头。“80后”父母受教育程度普遍较高，接受新事物的能力较强。更喜欢了解新的事物，消费更有自己的主张并且更加注重品牌。对下一代的投资意识较强。不仅仅关心孩子的现在，更担心孩子的未来。婴童经济、儿童消费已经逐渐受到了市场的欢迎，由于行业刚起步，目前进入，充满了商机。

哈尼鹿梦幻王国秉承安全、绿色、环保、健康、益智、快乐、成长的理念。颠覆传统室内儿童乐园靠设备吸引儿童的传统模式，组建益智类玩法研发团队，真正做到以内容为主，体验为王，寓教于乐，亲子协作，注重幼儿教育在游玩儿中的作用。

儿童乐园，孩子们童年的有着美好记忆的地方，选择哈尼鹿儿童王国，主要经营儿童游乐设备等，以客户需求为服务宗旨,为顾客的需要而不断努力，因而受到消费者的一致赞赏和青睐。不少投资者都更愿意选择一个新颖的、特色的加盟品牌，在这里，市场前景好，不需要专业的技术和经验，创业可以更轻松。

1、当地市场分析：分析当地市场、市场的管理水平、规模大小、在当地的影响力等因素，综合考虑后期风险，把运营风险降到较低。

2、店铺选址支持：店铺位置的好坏是能否盈利的关键，哈尼鹿儿童王国凭借多年选址经验，我们更清楚哪些地段更能收益。

3、统一店面VI形象：统一的加盟店的设计，设计店铺十分讲究.突出中医、健康，使顾客产生舒适感，且便于客户选择我们。

4、连锁经营优势：总部提供全方位推广销售方案，确保哈尼鹿儿童王国加盟商开业快速拓展业绩，实现快速盈利。

5、市场营销系统：总部提供专业的实体与网络双管齐下会员制销售方案，全程1:1复制，让你成为销售专家。

6、门店运营销售：直接复制多年连锁经营经验，为哈尼鹿儿童王国加盟商提供专业经营方式，迅速业绩倍增。

7、区域价位保护：总部对加盟商实行严格的区域保护，对收费标准全国统一，让加盟商获取垄断经营的更多利润。

8、技术全程支持：专业老师随时解决技术疑问，全程保姆式扶持。公司赠送全套开店所需物料，开业大礼包，哈尼鹿儿童王国加盟店网络管理软件。

1、咨询：咨询各区域招商人员。

2、加盟申请：填写加盟申请表。

3、加盟商评估：公司评估是否符合加盟要求。

4、评估通过：签订意向书，加盟商缴纳意向金。

5、店面评估：审核店面、店址及商圈。

6、合同签署费用缴纳：签订特许合同，缴纳相关费用。

7、设计装修、证照办理：公司出设计图，服装装修加盟商自行办理相关证件。

8、店长接店：店长接手店面做好营业准备。

9、运营管理：公司接管，负责运营标准执行。

10、财务结算：公司每月15日统一结算。

1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

2、能积极管理经营及维护本品牌形象。

3、要有相应的投资资金和流动资金，以满足开店的各项费用。

4、拥有合法经营的店铺，地段好，面积符合公司规定。

5、执行和遵守品牌的各项经营管理体系。

6、具有良好的商业信誉及商业道德。熟悉当地市场环境和消费需求。

7、具有良好的现代商业意识和管理能力，认同本企业经营理念及企业文化，并服从公司的统一管理。