酒店品牌的竞争就是人才的竞争,众多国外酒店集团得到迅速的发展除了集团具有的营销服务特色外,人才的集聚形成的优势也是至关重要的,公司聚集了业内的精英,他们具有风险融资、特许经营、企业运营、酒店管理上的丰富经验,为企业的发展提供了坚实的基础。
1、华彬费尔蒙酒店云集了一批酒店管理、品牌营销方面的精英,丰富的经验为酒店带来了比较好的运营水平。
2、剔除豪华、完善的传统设计,专注打造舒适自在空间,致力于顾客感受和智慧之选经营的比较好的平衡,颠覆行业惯例,免收预订费。
3、超8000万会员人数,酒店行业,会员入住率超过90%,7大预订平台、第三方预订直通平台,年均出租率超过90%。
4、STEP运营闭环管控,基于IT系统的远程房态、财务管理等系统,基于3000家分店、年顾客噎亿的大数据统计分析系统。
5、以香氛为特色,以自在文化为核心,打造视、听、触、味四感的比较好的自在空间。
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