洁帮家政为家政人员提供上升空间：为满足中市场的需求，中家政服务人员不断进行化的强化技能培训，同时通过公司的定期定级审核，使得从业人员自发的努力去学习新的技能不断提升自己，于此也得到了客户的好评，做到市场从业人员与公司的多赢。

洁帮家政公司介绍：

广州洁帮家政服务有限公司洁帮家政立志成为中国较具品牌影响力的家政服务企业。发展至今，洁帮家政在上海地区拥有40多家直营店，全国各地西至拉萨、北到东北、南有广州，遍布全国4个直辖市、30个省及自治区共计近500家分店连锁，形成全国家政服务连锁品牌效应。目标2017年达到全国1000家，实现IPO融资上市。

洁帮家政人员以公司为娘家：所有家政人员在待岗期间，公司提供食宿解决了后顾之忧，同时不断的对其进行强化培训和技能提升培训，有效的解决了对家政人员综合素质、职业技能、职业道德等方面不能满足消费者的需求的缺陷。【更多详情】

洁帮家政品牌介绍：

洁帮家政投资灵活，大店小店都可以做，优秀的品质,安全的理念,不管社会怎么变化,人们对舒心和健康的追求都是永恒不变的。洁帮家政为客户服务时,服务人员均统一着工作服,并持有身份证、健康证、体检报告和上岗工作证。

公司依托家政、工程保洁领域的多年经验,打造了一批技术、管理、市场方面的专职师资团队，小成本回报较好;为创业者提供精准熟练的技术实操培训、优质的运营培管理培训、落地化市场营销培训。

总部还提供结业考核,解决没经验、没运营、没业务的创业困局。服务全面,涵盖日常家庭保洁、门窗污垢处理、厨房深度清洁、浴室清洁、墙体清洁、除螨消毒等。还有家居保养:地板打蜡、地板抛光、地板保养、实木家具的保养、布艺沙发清洗、皮具沙发保养、地毯清洗、瓷砖美缝、汽车座椅清洁保养、大理石翻新、不锈钢翻新、窗帘清洗等。

洁帮家政品牌优势：

洁帮家政自成立以来，立足于人性化管理，确立了“以人为本”的经营思想。公司坚信，“人”才是公司宝贵的资源和财富，任何时候，我们都坚持“以人为本”的理念，对所有来到洁帮家政的工作人员始终不离不弃，在为客户提供优质服务的同时，较大限度的满足员工利益，使来到洁帮家政的姐妹们既找到了致富的出路，又得到了个人的发展。

1.针对行业乱象，洁帮家政贯彻“精准高效，清养无忧”的服务标准，规范化、标准化、品牌化，助您赢得客户信任，发掘潜力市场。

2.洁帮家政用十几年的时间，建立了自己完善的专业课程培训体系，并通过别墅的实操，为客户提供更满意的服务。

3.洁帮家政建立的标准化服务体系，从细节到礼仪，每一个环节都是洁帮家政精心设计，从严抓起，从而为客户提供更加标准化、专业化的服务。

4.洁帮家政公司植根于家政保洁行业，积累了大量的行业经验。

5.洁帮家政以家庭生活服务与工程保洁等一系列业务模块做依托，改善民生，增加就业，多层次的带动家政保洁服务行业的创新发展与转型升级。

6.深耕家政保洁行业多年来，在行业里获得了良好的口碑和地位，并同时取得了良好社会与经济效益，打造了用户值得信赖的品牌。

洁帮家政市场定位：

随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，人口老龄化的现象也越来越严重了，老年人的护理是现在社会关注的一个热点，在一些菜市场都能随处可见那些发放某某敬老院宣传单的人员。那这些老年人需要人来照顾。不光老年人，一些婴儿护理，家庭或者公司都需要家政。因此家政产业市场发展潜力非常大。洁帮家政，根植于家政保洁，以家庭服务、家电清洗、空气治理、工程保洁等四大板块，从每一个细节精心做起，努力为消费者提供更为满意的服务。家政行业良好的发展前景是投资者很好的机会。

洁帮家政市场定位中高端客户群，运用现代化管理，真正实现家政服务业的市场化。洁帮秉承多元化、专业化、规模化和品牌化的发展策略，欲将连锁经营真正实现产业化。新增用户服务需求和网上选人功能，实现全国家政o2o全网化，点击量已超过500万次，逐渐通过洁帮官方微博、微信平台、手机APP等方式整合全国家政市场资源，实现了在线全国洁帮家政服务员近10万名。

洁帮家政重金开发ERP家政管理软件，完善连锁店管理；引进蒙台梭利的入户早教加盟模式，让品牌家政更具优势；无缝整合全国洁帮分店连锁资源； “爱你 爱我 洁帮家政 管人 管事 帮您管家”。 让我们“洁帮人”携手并肩，同舟共济，团结一致，在中国现代家政业闯出自己的新天地。

洁帮家政公司通过各种培训机制，使得管理人员和家政从业人员都有一个良好的个人事业规划，能够不断的发觉自己提升的目标，专心于自身各种技能的提高，也有效地解决了服务人员流动性大的问题，同时也使得公司的的凝聚力来源于文化和管理而不是单纯的劳动制约。

1.品牌支持：授权使用洁帮家政商标，洁帮家政VI形象系统；享有洁帮家政品牌管理模式的使用权；洁帮家政品牌在全国的品牌效应和媒体效应。

2.推广支持：洁帮家政官方网站在互联网上的超高点击率和人气；为加盟店免费网站推广，所有加盟店统一官方网站；宣传资料统一发放，每月免费发放各加盟店彩色中英文公司DM宣传单；提高各加盟店之间和总公司的高度形象统一。

3.培训支持：当地家政市场的培育客户接待沟通技巧和对外价格制定办法当地招聘家政服务员的办法培训家政服务员关于面试技巧方案洁帮所有文本类文件使用说明。

4.投资风险管理支持:协助加盟方选址、给予装修建议，把握好开店的第一关，如了解店的口岸、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。总公司通过加盟店的日常经营管理进行及时监控，根据加盟店的经营情况随时提出指导性意见和建议，协助加盟店做好日常管理工作。

5.家政技术维护支持:上海地区所有加盟店店长每季度会议或总经理不定时亲自上门指导。全国地区每年召开洁帮家政全国连锁大会，总公司传授较新家政经营技术并表彰优秀加盟店，各加盟店之间相互交流经验。

1、索取资料：通过电话、网站等方式向总部索取招商加盟手册。

2、初次约谈：总部将以电话联系的方式与加盟商进行约谈时间确定。

3、考察洽谈：携带经营场所相关资料，现场考察并洽谈。

4、签订合同：提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、系统培训：总部为加盟投资商提供全面的师资以及店面管理培训。

6、开店准备：加盟商做好开店前的准备制定试营业的相关策略。

7、试营业：开张之前，加盟店按实际情况进行一段时间的试营业。

8、正式营业：试营业结束后，在总部指导下正式开张营业。

1、持有中华人民共和国有效身份证的年满18周岁的自然人或持有企业法人营业执照的企业。

2、具备高中以上文化素质，有一定的经营管理能力，理解特许加盟连锁这种商业运作模式，认同洁帮家政的管理理念，遵守洁帮家政相关经营、管理和营业守则，热衷于家政服务行业。

3、主要负责人身体健康，能吃苦耐劳，具强烈的敬业精神，可长期从事加盟店的经营和管理，具有品牌意识，自觉维护洁帮家政的品牌信誉。

4、合作商具有吃苦耐劳的创业精神，强烈的成功欲望，有责任心和事业心。

5、诚实守信，有一定的社会工作经验。

6、认同公司的经营理念，自觉维护品牌声誉。

7、具备一定的资金实力与社会资源，对加盟所属区域的家政市场现状及发展前景有一定的了解及正确的判断能力；