木朵爸爸童装以儿童为中心，以舒适为基础，以时尚为方向，致力打造中小童外出服领导品牌，积极引领童装产业实现新发展。

木朵爸爸童装公司介绍：

浙江湖州茵斯叶服饰有限公司是一家自主研发设计、主推童装快时尚商业运营模式的品牌服饰企业，坐落于国内最大的童装产销基地一一湖州织里镇中国童装标准产业示范园，旗下拥有用心传递父爱的原创童装品牌——木朵爸爸。【详细介绍】

木朵爸爸童装品牌介绍：

古往今来，爸爸对孩子的爱亘古绵长、无私无求，如泰山般厚重深沉，如大海般宽容澎湃，如泉水般细长深远。浙江湖州茵斯叶服饰有限公司以“用心传递父爱”为发展思路，研发推出快时尚童装品牌“木朵爸爸”。

该品牌童装集研发设计、生产销售和品牌运营于一体，主攻1岁-12岁小中童年龄段。产品融合全球多元化时尚元素，遵循“舒适、时尚、轻奢”的设计风格，充分尊重儿童个性发展，紧跟80、90、00后宝爸宝妈的选衣潮流，在价格上又为大众所接受。

木朵爸爸童装品牌定位：

品牌风格：舒适、时尚、轻奢。

品牌宣传语：木朵爸爸，第一件爸爸买的衣服

年龄定位：小童：1岁-4岁；中童：5岁-12岁。

产品定位：采用优质面料、紧跟时尚潮流、快速反映市场，具体分“简韩简欧、轻运动、轻奢”三大系列。

价格定位：品质产品、大众消费。

“木朵爸爸”希望由服装，直达宝爸们心里柔软的地方；同时也唿吁更多宝爸为事业奔忙之余，抽出更多时间陪伴孩子、陪伴家人。“木朵爸爸”，用始终如一的陪伴，和你见证孩子的每一次成长。

选择加盟木朵爸爸童装项目，无需承担更多的经济压力。成功加盟这个项目后，总部会提供很多加盟支持。无论是产品制作工艺，还是后续的管理，都有专业的人员，给予相应指导，让每个合作者都可以轻松走向成功。

木朵爸爸童装加盟优势：

1、品质领先：高薪聘请韩国顶尖设计师率领的研发设计团队，年开发产品3000余款，坚持产品主义，坚守品质领先，坚决以“产品和用户”为焦点。

2、免费铺货：总部直接向经销商100%免费铺货，建立“我生产你销售、我推广你创业”货品直供联营模式，省去中间环节，实现经销商利益最大化。

3、零库存零负担零风险：经销商不好销售的货品由总部及时回收、科学调配，经销商完全零库存，彻底解决长期困扰经销商的“库存”之忧。

4、快速、时尚、平民化：紧跟行业潮流、及时反映时尚、快速更新货品，多款、少量，在满足宝爸宝妈对时尚追捧的同时，做到以亲民的价格与时尚接轨。

5、专业系统化、数据化管理：引进国内零售管理软件行业领跑者——上海伯俊软件，助力公司专业系统化、数据化管理。总部实时掌握生产销售数据，快速反应。

6、服装SPA模式优化供应链：建立从产品策划、制造到零售的垂直整合型童装SPA模式，构建先进物流体系，大幅度压缩物流费用和时间，节约成本，提高效率。

7、利益大分享、财富大裂变：在童装领域率先推行“总部100%免费铺货、营业额按比分成”的分享经济模式，共同创造平台，实现财富裂变。

8、总部提供360度优质服务：总部派出专业团队，提供专业化的合作规划、标准化的品牌输出、人性化的运营关怀，在开业筹备、货品陈列、店务管理、销售策略、宣传推广等方面开展全方位指导与服务。

9、总部组织各类学习培训和考察：总部不定期举办主题培训班，组织各类学习、考察和旅游，让你在学习中补充能量、提升自我，在创业中不迷路，少走弯路。

选择加盟木朵爸爸童装项目，无需承担更多的经济压力。成功加盟这个项目后，总部会提供很多加盟支持。无论是产品制作工艺，还是后续的管理，都有专业的人员，给予相应指导，让每个合作者都可以轻松走向成功。

1、了解详情

可以在网站上与咨询师进行在线沟通，或者拨打总部的加盟热线，电话咨询加盟详情。

2、实地调查

可以去当地的木朵爸爸童装加盟店咨询简单了解相关加盟条件，获取木朵爸爸童装加盟相关资料。

3、加盟申请

总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。

4、签订合同

双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、选择店铺地址

加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由总部审核。

6、店铺装修

总部会为加盟店设计符合品牌形象的装修方案，加盟商只需按照图纸装修即可，装修完成之后就可以验收审核。

7、培训

加盟木朵爸爸童装，总部会为加盟店提供免费的培训服务，提升门店的整体实力，提高门店的运营成活率。

8、开业准备

购买开店所需要的设备，物料，大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。

9、举行开业仪式

木朵爸爸童装总部根据需要排员现场开业指导，提供咨询意见，举行开业仪式。

1、本人身体状况合格，有从事本行业的热情。

2、创业者可以接受特许经营的商业模式，认可和接受木朵爸爸童装品牌理念和使命。

3、具备能够满足整体运营的资金实力。

4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。

5、服从“木朵爸爸童装”总部的管理，愿意和总部共同发展。

6、加盟商要具备合格的市场运营经验，熟悉市场周边环境，如具有一定的经营管理能力和市场调控者优先考虑。

7、具有开放的意识和健康的心态。