新华网北京12月7日电 由新华网主办的主题为“从‘新’开始 变即永恒”的第八届“大国教育之声”论坛活动日前在京举行。本届论坛旨在探寻时代变迁中永恒不变的教育本真，聚焦民生关切的教育改革和教育热点问题。 在活动现场，瑞思学科英语CEO孙一丁接受采访，以下是本次采访的精彩内容：
主持人：请您简单介绍一下，瑞思学科英语在过去的一年当中取得的成果？
孙一丁：瑞思在2017年取得了非常不错的成绩。今年正好是瑞思成立十周年，对一个公司来讲，十周年是个总结和发展的好契机。回顾这十年的发展，我们“初心”未变，这么多年我们一直坚持对孩子进行素质教育，孩子各方面的能力都得到了很大提升。 我们是一个不断创新的企业，过去这些年，我们的产品在不断的更新，有很多新的产品推给新老学员。“初心不变”和“创新”，成就了我们过去十年的发展。 我们在2017年的10月20日成功登陆了纳斯达克，这也说明了国际社会和投资人对我们的认可。
主持人：“上市”对瑞思学科英语来说意味着什么？
孙一丁：这是荣誉同时也是责任，更是挑战。瑞思学科英语能够上市，是因为我们有着自己的核心竞争优势，主要体现在：
第一，K12的英语教育这个高速发展行业，为我们提供了非常好的契机；
第二，我们创新课程，把美式的教育概念用学科英语的方法在K12的课程体系里进行诠释；
第三，我们为3—18岁的孩子量身订做了很多好的产品。
我们的运营模式是“直营+合作”，北、上、广、深、无锡是直营，其它地区是合作，我们还有数量众多的管理团队以及优秀的教师，为我们的发展保驾护航。 瑞思学科英语这十年来“初心”不变，坚持创新，这些都是我们成功的非常重要因素。
主持人：瑞思学科英语的“初心”是什么？在企业不断扩大的过程中，又是如何保持“初心”不变的？
孙一丁：2007年开始，我们把“学科英语”作为目标时就有了一个信念：要把孩子培养成为具有前瞻性的世界领导者。这十年，这个信念一直没有改变。在教育质量方面我们的要求不断提升，课程除了教授孩子语言以外，还在教导他们语言背后的逻辑和参与到世界竞争中应该具备的素质。 随着公司的不断扩大，校区和受教育的孩子越来越多，怎么能够保证质量和发展？说实话，这点也是我们一直在思考和探索的事。我们坚持在K12领域里的发展，我们有很多的专家和海外顾问，不断的对一些新的教育方法、教育方式来进行探索。
同时，管理也很重要，我们在系统培养老师方面用了很先进的方式，比如我们的E-learning平台，为老师们的培养和在线沟通提供了非常好的途径。 瑞思一直坚持“全人教育”理念，我们有责任、有担当，去把未来的教育和儿童的英语培训做得更好，把更多的孩子真正培养成为世界未来领导者。
主持人：瑞思学科英语接下来会有一些什么样的发展规划？
孙一丁：我们有短期、中期和长期的发展规划。短期，经过了十年的努力，我们成功在纳斯达克上市。中期，我们希望把更多的产品用互联网的方式传递出去，像Rise Up课程都将逐渐完善。未来，在K12这一领域，我们希望在横向方面会有更多的发展。
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