在“五一”国际劳动节即将来临之际，4月29日，集团庆五一劳模代表座谈会在集团办公楼四楼党校召开。集团总经理孙勇出席会议并讲话，集团董监事会高管和各公司总经理、厂长出席会议。来自各产业、各工序的51名劳模代表、部分车间主任代表、代班长等参加会议。集团党委副书记、工会主席綦宗忠主持座谈会。
目前，集团共有包括“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章” “山东省劳模”“全国纺织工业劳动模范”“潍坊市劳动模范”“高密市劳模”和“富民兴鲁”“富民兴潍”“富民兴高”等各级劳模31人，孚日劳模175名，他们分布在各条战线、各个岗位上，是孚日员工的优秀代表。
座谈会上，孙立平、冯建宏、曹鹏、仲菊、高启云、王鑫、曹淑美等12名劳模代表先后发言，纷纷围绕生产管理、技能培训、劳模管理、员工待遇以及车辆停放等生产生活的各个方面建言献策，展现出各级劳模强烈的责任意识与担当精神。
在劳模代表发言过程中，集团领导、各公司厂长经理根据不同的建议，与现场劳模进行了充分交流，并对提出的部分问题进行了现场解答，互动氛围十分热烈。单斐、蔡文言等车间主任代表做了发言，结合自身岗位从不同角度谈了员工队伍建设、素质提升、激励机制等方面的经验体会和建议。
在劳模代表和部分基层管理人员发言之后，各公司主要负责人站在公司管理的角度，对如何落实劳模待遇、完善激励机制、加强团队建设等方面进行了交流和探讨，吴总、付总等进行了点评。
在认真听取大家各方面的意见建议之后，孙总做了重要讲话。他表示，这次劳模座谈会开的很成功，大家畅所欲言，利用这种形式互相交流思想，分享工作体会。他指出，一直以来，广大劳模立足本职，顽强拼搏，积极工作，在各自岗位上做出了突出贡献，在劳模身上集中体现了忠诚敬业、勤劳奉献、刻苦钻研、勇于创新的精神，这是我们集团战胜各种困难、保持快速发展的动力，是广大孚日员工学习的榜样。
他强调，劳模提出的意见建议，是在各自岗位上的一些切身体会，反映出大家思想活跃，视野比较宽阔，同时体现出大家对企业发展有着强烈责任感，从心里希望孚日发展的更好、更强。
对于这些意见建议，要做好整理，集团将认真研究，及时反馈。他指出，在应对复杂经济形势面前，各级劳模发挥了良好的带头作用，面对新任务要继续保持先进性，不断提升自身技能素质。他强调，实施股权改革是集团增强企业活力的重要举措，今后要进一步向劳模、基层管理者、一线员工倾斜，不断营造劳模成长成才的更好环境，增强劳模的荣誉感、获得感。
最后，綦主席就会后总结和传达落实好会议精神提出了要求，各单位要把孙总的重要讲话精神落实到具体工作中去，通过发挥劳模引领作用，选树优秀典型，落实劳模待遇，进一步动员广大员工以各级劳模为榜样，拼搏进取，勤奋工作，为集团经济持续健康发展做出新的更大贡献。
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