自疫情爆发以来的两个多月时间里，根据总部的安排，以推进全国校区停课不停学的步伐稳步进行，希朗人才商学院已陆续开展了五场全国性教研培训，累计近千人参与，把线下培训成功搬到了线上。
疫情没能阻隔断全国校区老师们的学习热情，为满足学习需求，特殊时期采用特殊方法，培训参与校区、人数、场次和强度都达到了历史的顶点，这离不开商学院老师们的辛勤付出，也离不开运营部和全国校区的积极参与与大力支持。
籍着第五次全国培训刚刚落下帷幕，我们一起回到线上全国培训现场。
每一次培训周期会持续4天，涉及的板块包括课程教学模块、云端教学系统、Demo课、小课包、预热课、各阶段测评及系列注意事项等内容，丰富而全面。培训结束后将对整体学习内容进行考核，只有顺利通过考核的老师才有资格胜任“希朗小红人”进入校区开展教学工作。
Eva老师在进行培训前系统测试
Lisa老师为全国校区讲解教学二十一大模块
Megan老师在为全国校区讲解幼儿段Demo课详细方案
Sophia老师讲解学习课教案流程
为适应和引领新时期学习需求及挑战，希朗少儿英语在课程改革、系统完善、团队建设等方面不断加大投入力度，以北京校区为检验点，在常规课线上化方面收到了良好成效，实现了消课率89%、出勤率94%的突破，开辟了融合式教育品类乃至线上教育品类的崭新里程碑，这很大程度上得益于希朗少儿英语线下线上深度融合模式的雄厚沉淀。
在未来，希朗将在坚定不移地推进融合教学模式下，以创新为源头，以效果为目标，以10余年教学实践为基础，不断开拓创新，锐意进取，向中国孩子持续输送高品质教学服务。
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