以前当地校外托管班数量少，竞争少，可能只有两个竞争对手。现在竞争对手已经增加到十几个，还有继续上升的趋势。毕竟，每个人都想咬这个市场。
校外托管班一直不缺资金等硬件，但缺乏优秀的运营管理。校外托管班常见的问题是：如何更好地实现招生？
1.必须有科学、高质量的托管。
托管课程是托管机构的生命线，所以要选择经过实践考验的课程，才能取得好的效果。否则，招生的人越多，负面口碑就越多，反而会适得其反。
2.专业的事情要交给专业的人去做。
在早期阶段，校外托管班的招生顾问和教师可能缺乏经验，不能独立完成招生。没关系。他们可以打电话给总部给予支持，让招生带几次，以后自然成长，公园将进入招生的良性循环。
3.变粗放型开发转精细型深耕。
提高传统招生方法的各个环节，提高招生转化率。如果大家都这么说话，只能提高演讲技巧，设置活动，充分利用工具，努力地转化资源，达到预期目的；
4.目前主流的招生方法是什么？
免费试听课和低价引流课。节假日、生日、会员日等时间节点，组织活动，邀请宝宝参加，进而引起宝宝的兴趣。老带新，拼团购。通过这些方式，通过口碑宣传，动员家长协助招生。
如果你想好好招生，有效果，你需要所有的团队都有乐观的态度，不能抱怨和理解市场，父母不付钱不能是父母的原因，更不用说市场的原因，因为你周围一定有比你做得更好的品牌，找到更多的原因，培养内部技能是重要的！
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