奥索卡为户外运动品牌，并建立了西藏登山学校、CMDI中国登山高级人才培训班，使中国攀登运动融入世界前沿理念，持续进取。奥索卡一直坚持“改变你的生活方式”的理念，提倡自然体验和户外挑战的精神。

奥索卡公司简介：

奥索克体育用品有限公司是一家专业从事设计、生产、销售顶级登山、户外活动休闲用品、旅游用品的公司，由瑞士登山爱好者Hans Schallenberger先生建立，隶属于瑞士利维高集团，在国内主要经营著名的户外品牌—奥索卡（OZARK）。【查看详情】

奥索卡品牌介绍：

奥索卡之名源于一座位于美国密苏里州和阿肯色州之间的未被污染的山脉，这座山脉至今仍拥有大自然的原始和全未污染的环境，象征着奥索卡产品自然纯净的品质。奥索卡一直坚持“改变你的生活方式”的理念，提倡自然体验和户外挑战的精神。

多年来，OZARK不遗余力地推动着中国的户外登山事业的发展，在珠峰顶、在南北极，奥索卡以其卓越品质经受住了极限考验，见证了中国登山探险界的一个又一个辉煌。

奥索卡品牌内涵：

奥索卡代表着最纯粹的户外精神。奥索卡对户外运动的热忱及对大自然和谐相处的理念来源于纯净自然的山脉。来自瑞士的户外运动爱好者 Hans Schallenberger 于1996年创立奥索卡品牌，并一直致力于对中国高海拔攀登运动的支持和帮助。今天，奥索卡的足迹已遍布世界，从90°s 的南极点到8848m的珠穆朗玛之巅，奥索卡户外装备伴随探险家的脚步经历了各种严酷环境，见证了一个又一个探险活动的成功时刻。

凭借对户外运动的热爱和对优越品质的坚持，奥索卡将攀登探险领域的丰富经验运用到户外产品中，设计研发的四大系列300余种户外装备，不仅适合各类户外运动，也能够满足各种极端环境的探险要求。对高品质的不断追求，和对户外与自然的理解，使奥索卡品牌始终保持创新，使更多人发现和享受户外运动的乐趣。

奥索卡品牌为促进户外运动持续发展不断付出努力：西藏登山学校、CMDI中国登山高级人才培训班的建立，使世界前沿理念融入中国攀登运动，持续进取；通过“雪山守护计划”项目来维护山峰资源与自然环境，亦体现了品牌长远发展的信念。

奥索卡品牌定位：

回首奥索卡品牌最初在中国的创立，奥索卡的缔造者，瑞士人Hans Shallenberger感言：“那时，我看到了这样的契机——当时在中国还没有真正的户外品牌；而和其他国家相比，中国拥有丰富的多样的登山资源。我相信随着中国人民经济水平的提高，参与户外运动的人会越来越多，对于户外产品的需求也会越来越多；因此，基于我们在欧洲和北美市场上对于户外产业的深刻认识和把握，确保奥索卡可以生产出国际品质的产品；而我们自身丰富的户外产品制造经验，使奥索卡能够制作出适合中国户外市场的产品。”

奥索卡产品介绍：

奥索卡坚信这样的理念——“所有奥索卡产品的使用者都是奥索卡的伙伴”，因此奥索卡力求自己的产品在安全及舒适两方面都达到较佳的效果。在如今的探险和户外活动中，奥索卡成为了越来越多人的选择，其中一个重要原因就是奥索卡在各种恶劣的天气、严酷的环境下能够经受最严格的考验。十八年以来，奥索卡以出色的产品质量和可靠的专业保证，伴随着来自各地的登山队登上了包括世界较高峰——珠穆朗玛峰在内的几十座山峰，取得了登山专家们的喜爱和信赖。

奥索卡拥有来自世界各地的户外产品设计师，他们以中国人身体结构为设计模版，融入当年国际较新的流行元素，设计出适合中国人穿着的专业户外产品；奥索卡还得到了全世界领先的面料商和附件供应商的共同支持，无论GORE-TEX的防水透气面料、YKK的拉链、或是ITW的扣件，都为奥索卡打造出具有国际一流品质的众多产品；同时，奥索卡的生产工厂具有多年极为丰富的户外产品生产制作经验，每一个生产工艺环节的完美可靠成就了奥索卡产品的顶级品质；最严格的实验室检测及实地环境测试更使奥索卡的产品有信心面对任何极端环境的挑战。

奥索卡人才培养：

奥索卡的缔造者 Hans Shallenberger曾说过：“奥索卡为中国户外产业的潜在持续增长贡献了力量，我们自己也会随之成长。”

十八年来，奥索卡不仅制造、销售户外产品，还通过赞助高山攀登及探险活动，组织户外、登山活动来向广大中国消费者推广户外理念和户外生活方式；同时，奥索卡还资助建立了两所高山人才学校（一所是于1999年建立的西藏登山学校，另一所是2006年由中国登山协会和奥索卡共同创办的“中国登山高级人才培训班”），并且持续给予支持，积极促进中国高山人才的成长和发展。

西藏登山学校

在奥索卡物力和资金的支持下，西藏登山学校于1999年创立。这是国内唯一一所专门培养高海拔服务人才的学校。经过十多年的努力，西藏登山学校培养出了一批批登山技巧优秀、综合素质全面、具备国家资格的高山向导和协作。

学校特别从喜马拉雅山区选拔的贫困家庭的牧民子弟进入登山学校，在校期间免收一切费用，并且发放生活零用金，进入山区实地实习时免费提供登山装备和器械。西藏登山学校用科学的教学理念与办学观，代替了夏尔巴人从19世纪30年代以来口口相传的家族教学模式。

奥索卡常年为学员定制专业登山装备，Hans还特意从法国请来国际高山教练前来授课，牵线与法国沙木尼登山学校建立联系并签订合作协议，并每年送两名优秀学员到法国接受培训，使登山学校的教学质量得到大幅度的提高，使学员们都能成为中国高素质的高山向导和协作。

西藏登山学校培养出的学员中，多人获得了国家体育荣誉奖章和国家级运动员证书，有近100人次成功登顶珠峰，并且协助近120名国内外登山爱好者成功登顶珠穆朗玛峰。2008年，西藏登山学校更是成功地完成了北京奥运火炬珠峰传递的任务。

中国登山高级人才培训班CMDI

中国拥有世界上较多的山峰资源，有着众多的登山爱好者，但是始终没有属于自己的阿尔卑斯式专业登山向导。为了培养出适于中国的专业登山向导，以现代攀登、向导理念推动登山运动在中国的发展，中国登山协会和奥索卡品牌在2006年,共同创办了中国登山高级人才培训班（China Mountain Development Institute,简称"CMDI" ）。

CMDI是以为中国培养专业攀登者和攀登向导为目标而成立的，是以培训为主的非营利性机构，目前国内唯一提供阿尔卑斯式攀登和攀岩向导专业培训的机构；其宗旨是将有志于从事攀登事业的爱好者培养成为专业的攀登向导，让这些专业的攀登向导引领更广泛的攀登爱好者安全、愉快地享受攀登，在中国极为丰富的崇山峻岭中实现心中的攀登梦想。

CMDI引进法国攀登向导培训体系，结合国际攀登向导联合会的准则，研发适合中国的向导培训课程，使培训质量能够与国际专业攀登向导培训同步。并且聘请资历深厚的法国国际高山向导Olivier Balma 先生出任培训技术总监。

奥索卡代言人：

王勇峰

中国著名登山家，中国登山协会高山探险部部长，中国登山队队长，世界七大洲较高峰登顶者，国际级运动健将，国家体育运动荣誉奖章获得者，与现任国家登山运动管理中心主任李致新共同被誉为“中国登山界的双子星”。 2006年1月完成“7+2”，即7大洲加上南北极的登顶，成为中国到达九极的第一人。 “我要登山！”——王勇峰在1984年组建武汉地大登山队时的理由。

吕玲珑

著名西部摄影家，从事摄影二十余年，现为职业摄影家。1982年加入中国摄影家协会，是四川暨成都市青年摄影家协会创始人之一。2002年被聘为奥索卡品牌形象大使。吕玲珑先生酷爱大自然，称自己为“自然之子”。尤其对中国西部神奇雄浑的自然风光和古朴厚重的历史人文情有独钟。他每年至少有半年时间在野外进行创作。在漫长的西部探险摄影生涯中，他几乎走遍了西藏、新疆、青海、甘肃以及四川的甘孜、阿坝、凉山等地，拍摄了难以计数的各类图片，累计了大量珍贵的作品和资料，在中国摄影界被誉为“西部摄影第一人”。 探险不等于冒险，我的观点是：“让危险随缘”。-吕玲珑 生活得有意义是我的人生目的，生活本身就应该充满刺激和激情，我要用我独特的方式完成生命的过程。-吕玲珑

赵雷

国家攀岩队教练 1994年赵雷接触攀岩，1995年进入北大山鹰社，毕业后进入国家登山队。赵雷在1998年在攀岩赛中初露头角，从此一发也就不可收，成为攀岩界响当当的实力派人物。2000年全国锦标赛冠军；2001年，在阳朔完攀了大批5.12级别的野外线路；2002年5月，前往英国交流和学习期间，创下了flashV8抱石路线，完攀V9的极佳战绩，令世界攀岩者刮目相看；2006年应邀赴意大利都灵参加第二十届冬奥会攀岩表演。 工作：攀岩定线、组织攀岩活动，讲解攀岩运动，参与国际攀岩赛事。

多年来，OZARK不遗余力地推动着中国的户外登山事业的发展，在珠峰顶、在南北极，奥索卡以其卓越品质经受住了极限考验，见证了中国登山探险界的一个又一个辉煌。

奥索卡定位于高品质、高舒适性的户外产品，打造国际化的品牌。十八年来，奥索卡主要关注中国市场，其产品在剪裁和设计上均结合了时下较流行的户外元素。无论时代如何变迁，人们对自然世界的向往不会改变。奥索卡将一如既往地为热爱探索、对大自然充满热情的人们提供最出色的装备。

1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。

2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。

3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。

4、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作低风险。

5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。

6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、加盟商要有合适的地段门面或者成熟的商场专柜。

2、加盟商要具有充沛的流转资金。

3、加盟商要具有一定的管理运营能力。

4、要高度认同公司企业文化与发展理念。