亲亲宝贝早教中心的企业文化:一个企业内全体员工所拥有的精神文化,专业的管理体系、客服体系及专业的技术、标准的行为准则形成了亲亲宝贝的行为模式。企业文化它指导员工的行为和达到目标的动力,决定企业发展的方向。
1、分龄教育,科学施教
每个孩子都是一个发展中的个体,都是世界上独一无二的人才。我们为每位宝宝量身定做适合他的课程。针对0—6岁幼儿,依据不同的月龄的不同教育需求,设计有系统的教材来启发幼儿的学习和发展,根据幼儿在不同的发展阶段来调整课程的难度。
2、七大领域开发幼儿潜能
3、寓教于乐,欢乐课堂
透过我们专业的指导和启发,让幼儿从游戏中学习。通过吸收性和表达性的双向互动式体验,让宝宝的各项潜能得到全面开发。
4、全球专业课程体系
最近的研究已表明,对音乐和运动的早期接触将为儿童在语言、阅读和数学方面的成功奠定坚实的基础。我们的课程融合多项婴幼儿及儿童发育理论,基于儿童智能发育的关键因素————感官刺激为根本指导。每种课程都是按照宝宝的年龄特点来安排的,所有的课程都是经过专家审核,由我们的教研组经过3年以上的实践研究的。
5、亲子同乐,小班制教学
亲亲宝贝采取小班制授课的模式,并有专业的教师辅导。倡导父母和孩子一起参与,亲自互动的学习。进而促进父母在幼儿教育过程中发挥的重要作用。
6、母语的学习环境
研究表明6岁以前是儿童语言学习和发展的黄金时期。也决定了母语学习成功的关键,运动宝贝全程课程将以母语教学的方式展开。
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