家庭式托儿所课程以Early-PBL早期项目制学习为方法---探究问题，注重成果的学习模式，并结新生代中国家庭儿童成长特点，遵循“以家庭为起点，以儿童为中心”，为家庭提供专业的育儿方案，为孩子们今后能在千变万化的环境中，成为具有高度责任感和有所作为的世界公民，打下良好的基础。

家庭式托儿所加盟总部介绍：

家庭式托儿所加盟总部应社会需求，在重庆、杭州，武汉、厦门、石家庄、嘉兴等全国各地开办菁英早教服务的基础上，于2018年将儿童服务项目延展到了全日制托育服务体系，并形成了家庭式托儿所品牌，解决母婴家庭从生产到产后哺育及学前教育的不同需求。【公司简介】

家庭式托儿所品牌介绍：

家庭式托儿所教育科技将「孕、产、哺、育、教」0-6岁的母婴服务的完备建设，特别是0-3岁的托幼服务的领先建制得到了社会资本和幼教行业的广泛关注。在家庭式托儿所举办的这次“家庭式托儿所·我来了”托育中心揭幕仪式和行业论坛活动中。

培养孩子一生受用的能力，从家庭式托儿所开始。以脑神经科学为理论依据，采用SMART+融合课程形式，透过多元的活动设计和感官刺激，提升孩子专注力、创造力，增强自信心，培养自主学习的能力，使其在认知、情感、意志等方面均衡发展，达到全人教育的目的。

家庭式托儿所加盟前景：

随着社会的发展，家庭教育观念的变化，国家政策的推动，托育已成为刚需，市场规模正在快速攀升，突破3000亿，目前托育市场正处于供不应求，竞争力低下，合规经营少的状态，正是入行的好时机！

家庭式托儿所采用4H精英教学理念，帮助孩子从Head（头脑）Heart（心智）、Health(健康)，Hand（实践）。实践四方面让孩子为创造者，问题解决者和终身学习者。同时国际小班制保证每个宝宝在安全舒适专业体贴的环境中健康成长，养成良好的饮食卫生习惯，规则意识和自理能力，为未来做好准备。

家庭式托儿所长期致力于培养与激发婴幼儿探索和自主学习能力并让这种能力长久作用于未来发展我们依据国内外的双重教育制度，施行华文、英文双母语教学，国际标准小班制，探索式课堂，引导婴幼儿由被动认知变为更主动，更交互地认识周围的事物。

家庭式托儿所的每日探索课程以“项目式学习”的方式展开，项目式学习是一种课程的组织形式，是孩子在教师的支持、帮助和引导下，像研究人员一样，围绕感兴趣的事物进行长期而深入的探索，通过适龄性的问题，引发孩子的思考。

家庭式托儿所加盟优势：

科学理念：通过幸福儿童成长，所需的家庭教育社会情感教育和个体教育为一体的解决方案，培养出具备获得幸福能力的人。

系统课程：家庭式托儿所系统性开发教研课程迭代16个版本，应用于几百万儿童成长。

突破创新：家庭式托儿所通过优化早教服务体系，拓展早教范围，品牌跨界合作等方式实现品牌的发展。

落地发展：10年线下园所运营经验，帮助您的园所快速落地，帮助您快速回笼资金，以及帮助您快速开业。

社会责任：引进特色幼儿安全，教育课程与国际公司，联合让孩子远离危险。

总部扶持政策：

品牌宣传支持，校区营建支持，团队组建支持，市场引流支持，教学备课支持，公共关系支持，活动方案支持，商务采购支持，中心选址支持，宣品设计支持，人员培训支持，销售转化支持，会员维护支持，CRM系统支持，实地带教支持，渠道投放支持。

1、首先预定：相应区域名额有限，加盟商各种信息渠道联系总部预留名额。

2、实地参观：总部欢迎加盟商前来参观考察。

3、提交申请：向我公司递交加盟申请表。

4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。审查，通知申请人，即可签约。

5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。

7、开店筹备：总部相应人员接洽您店面的人员招聘以及培训工作。

8、货物配送：总部运用自己强大的物流，为您输送物料。

9、试营业：人员招聘，服务推广等。

10、正式营业：总部全程指导，前来恭贺。

11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。

1、热爱教育事业，具备长期致力教育事业的创业热情。

2、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

3、家庭式托儿所加盟商拥有很好的职业品德、合作观念及服务理念。

4、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估。

5、能够全身心投入，统一使用品牌名称，自觉维护品牌形象。

6、自愿申请加盟，并有一定的经济实力及加盟能力。

7、服从家庭式托儿所总部统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作。

8、特许经营店应遵守行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动。