KindyROO瑞德探知学堂，是菁童启育教育咨询（北京）有限公司运营的知名早教品牌之一。它源于澳洲，从1982年始创发展至今，受澳洲医学界、教育界以及澳洲学者联合会 (ASG) 认证和推荐的国际婴幼儿启育机构。

瑞德探知学堂源自美国63%的学校(从幼儿园到小学三年级)使用的课程，迄今已有20余年的发展历史，始终代表国际先进教育理念的较新成果，世界零售排名第一，9000万使用者，销售于40多个国家，译成12种语言。

KindyROO瑞德探知学堂关注0-6岁儿童，是世界上第一个以脑神经医学理念为教育基础的亲子机构。它强调“先天性反射”在婴幼儿脑神经发育期间所起到的重要作用，课程的较大特点是“在合适的时候给予孩子合适的刺激”。

目前，国内已成立了60多家分中心，分布于北京、上海、广州、深圳、大连、青岛、南京、武汉、长沙、哈尔滨等地，为中国数万个家庭的父母及孩子提供服务，在早教行业内拥有良好的口碑。

KindyROO瑞德探知学堂通过提供高质量的设备和服务，结合当今世界领先的教育研究成果，以亲和于孩子的环境，用家长可以理解的方式，以及合理的价格，开发儿童的学习潜力，促进儿童的身体健康。

KindyROO将会：

帮助孩子认识自己的潜能；

使家长了解幼儿早期发展对孩子的健康、行为以及学习的重要性；

为改善学习障碍提供辅助服务；

通过有趣的运动，培养儿童的能力和自信，为他们的学业做好准备。

教育一直以来都备受关注，教育要从孩童时期开始抓，父母对孩子的教育问题不能掉以轻心，早教的出现解决了家长的很多问题，是很有好处的，赢得了不少家长的青睐。瑞德探知学堂作为一家知名的早教品牌，拥有完善的教育设备和教师团队。

KindyROO瑞德全面导入直营中心筹备过程中积累的模式，派出精英团队全面实施开业筹备过程，KindyROO瑞德总部全力配合计划实施。功能规划与装修设计，按照KindyROO瑞德探知学堂专业设计规范要求。拥有全球化采购渠道，协助加盟者采购世界一流专业设备及中心专业用品，降低自行采购成本。协助加盟者严格按照KindyROO瑞德总部的VI设计规范进行加盟中心内外布置，确保加盟中心与直营中心在VI系统方面的一致性。开业市场推广活动策划；委派国内知名儿童心理教育专家进行现场讲座；年度营销计划制定；大型营销活动策划与协助实施；平面宣传产品设计；全国市场营销资源优势共享。根据中心岗位的任职要求，进行针对性培训；为加盟者内部老师提供到KindyROO瑞德总部学习和交流机会。专业化中心日常运营管理模式导入，提供日常运营管理手册，通过全方位培训让加盟商熟知KindyROO瑞德探知学堂日常管理模式。 总部安排专业团队到加盟中心进行延伸培训以及市场运营支持。

特许经营权期的支持：

1、基本信息咨询：我们提供行业信息、品牌、课程、特许服务等信息咨询服务；

2、申请流程指导 从提交申请至签约的全程咨询、顾问、引导服务；

3、资质审核指导：资质审核需提交的资料及内容和标准的指导及审核服务；
4、行业信息咨询：早教行业现状及我们的优劣势分析等服务；
5、项目执行指导：前期项目所需的准备工作顾问指导；
6、合同签署指导：合同要点提醒、释疑、签署服务。
中心筹备期的支持：
1、项目专员支持：经验丰富的筹备专员跟进指导项目筹备过程；
2、工作手册支持：涵盖选址、装修、招聘、培训、运营、管理等内容的工作手册；
3、筹备日程安排：KindyROO瑞德协助制定开业进度表并指导实施；
4、员工招聘支持：员工招聘指导及协助面试筛选工作；
5、岗位培训考核：KindyROO瑞德统一提供各岗位员工的培训、见习、考核；
6、中心装潢指导：KindyROO瑞德协助方案设计指导、装修指导和验收等工作；
7、市场活动指导: 协助中心市场宣传方案的制定、指导、实施。

中心运营期的支持：

1、网站建设推广：KindyROO瑞德提供网站后台、空间、页面模板，协助网站宣传和推广；

2、市场活动支持：丰富的活动方案或协助制定特定方案、执行指导等；

3、教研工作支持：KindyROO瑞德可以提供基础及提高培训、教案更新、课程指导等工作；

4、销售工作指导：课程顾问基础培训、提高培训、销售流程指导等 ；

5、运营协调指导：管理者培训、各岗位协作服务流程指导 ；

6、学习培训支持：每年固定的培训和学习机会，按照需要申请的培训支持等。

第一步：

特许经营权申请期：初步咨询→填写并提交申请→总部回复及意向确认→提交审核资料→签署意向书→沟通合作细则→签署合同

第二步：

中心筹备期：选址及签订租约→安排筹备日程→执照申请→中心装潢→员工招聘→岗前培训→市场推广及试营业

第三步：

中心运营期：开业→运营支持

一、热爱教育行业，并愿意投身婴幼儿教育事业；
二、有爱心、责任心和使命感；
三、拥有一定的管理及销售能力，能按时完成总部制定的销售计划；
四、具备一定的投资和风险承担能力；
五、认同并愿意接纳瑞德探知学堂的教育理念和教育体系；
六、愿意配合并接纳瑞德探知学堂总部的指导、管理和监督，有良好的信誉和契约精神；
七、有对中心运营有帮助的社会资源和人脉资源。