小儿推拿项目倡导自然疗法，重视临床辨证，不断致力于高品质的技术研究和创立。针对0-14岁儿童以小儿推拿疗法为主，结合玄磁罐疗法、小儿足底反射疗法、艾灸、耳穴、贴敷等中医外调方式，并辅以科学的养护指导，进行病和体质的调理。形成了具特色的儿童健康管理模式。

小儿推拿项目是一家专业的小儿推拿机构，由小儿推拿网小儿推拿师职业培训名家开设，服务0-14岁儿童健康。小儿推拿项目一直秉承让宝宝少吃药、少打针，手到病除，让成为现实的理念。用贴心的服务，精益求精的专业推拿手法，获得家长的信任与好评，为造福了更多的家庭，让更多的宝宝身体健康，成为小儿推拿项目不断追求目标。

小儿推拿项目响应“健康战略”发展中医文化，弘扬科学就医理念，始终践行“让中医文化得以传承发扬，让科学理念得以普及应用，让所有孩子得以健康成长，让天下家庭得以幸福美满”的准则，致力于成为儿童健康产业领军品牌。小儿推拿项目的愿景：我们致力于帮助100万人在小儿推拿行业获得成功;致力于为1亿儿童提供健康服务，让孩子们少输液、少吃药，健康成长。我们始终秉持“传承中华五千年中医之经典，强健华夏儿女子孙之体魄”。早一天学会并运用小儿推拿，宝宝早一天受益!

小儿推拿项目成立多年来，凭借真正实战儿推经验，不断创造本地宝妈口碑新奇迹。随着国家对于健康事业的支持，父母对于孩子的绿色健康调理日益重视。小儿推拿项目汇聚优质的专家资源，将十余年的儿推实战经验进行科学化、系统化梳理，成立“小儿推拿项目”科学儿推健康调理品牌，以品牌推动事业发展，以品牌加速行业进步。

小儿推拿项目是一家专业调理0-12岁儿童脾胃虚寒、积食腹泻、感冒咳嗽、免疫力低、抵抗力差的儿童健康管理中心。小儿推拿项目不单单是健康管理中心，也是儿童乐园，让孩子在温馨快乐的环境中解决健康问题，建立起自身的抵抗力。

小儿推拿项目品牌作为知名的连锁品牌，已经建立了完善的加盟品牌体系以及多方位的支持，先进的技术设备以及制作理念，让品牌可以更好的打动投资商的心。开业支持能提供给加盟商好的开业方案，更好的吸引顾客。在中国，全民身心健康水平以及民众对健康常识的认知度还有待大幅度提高，上升空间巨大。至此，也为民间蓬勃发展的健康养生和服务管理产业带来了前所未有机遇。小儿推拿项目加盟具有前所未有的前景优势！

小儿推拿项目品牌总部不仅具备了完善的扶持流程，而且还有针对性的做好了评估和判断，帮助投资代理者发挥优势。大家若是对该品牌感兴趣的话可以直接的投资进去，而且更是令人庆幸的是选择品牌加盟的是很简单的，投资流程也是不复杂的。

1、品牌优势：

小儿推拿项目提供统一的品牌形象管理和专业的终端店铺维护，免费提供针对店铺的统一形象设计效果图和施工图，赠送部分相关宣传物品，成本价提供店铺经营相关的必备品，并在各节假日推出具有品牌特色的推广活动

2、市场优势：

小儿推拿项目总部紧跟着时代的步伐的，它与时俱进，跟市场，研发部紧追时代的步伐，市场是在与时代同步，不会被丢下，加盟小儿推拿项目品牌后，不用担心没有市场。

2、投资优势：

行业拥有十分广阔的市场，而小儿推拿项目拥有多种加盟模式，可以多方面自由选择，值得您的投资

4、产品优势：

总部会根据市场需求，不断推出新的营销策略，对产品品种进行规划，根据市场的变化不断确定产品品种的更新与淘汰，并致力于新品的研制，提高品牌的市场竞争力

5、营销优势：

小儿推拿项目策划团队为您提供节假日经营促销活动策划支持，店店促销

6、培训优势：

小儿推拿项目总部给予系统的培训和指导，包括从店面的设计规划、店铺的布局、店铺的管理到顾客的消费心理、销售技巧等方方面面，让小儿推拿项目加盟商轻松掌握经营技巧。保障良好经营。

7、服务优势：

小儿推拿项目是真正落实“全程跟踪”的连锁加盟品牌，总部将在加盟商确定合作之日起就开始为客户提供全程服务，特别是在后期，总部投入大量人力物力进行48小时跟踪服务，做到保姆式贴心服务。

8、技术优势：

小儿推拿项目拥有强大的研发队伍、多年来，已经创造了行业内多项技术专利。

1、了解咨询：投资者以电话、网上留言等方式向总部专业的开店指导老师咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到运营中心进行项目考察，并与开店指导老师进行充分沟通。

3、资格审核：总部对意向加盟商进行审核，对创业意愿、创业心态、创业准备、经营意识和管理能力等进行全面评估。

4、合同签署：双方确认考察结果，正式签订合同。

5、专业培训：小儿推拿项目商学院安排加盟商和店员进行技术培训，合格后颁发授权铜牌。

6、店面装修：小儿推拿项目专业开店导师为加盟者提供装修指导。

7、开业运营：小儿推拿项目服务团队会为加盟商提供试营业拓客引流、开业活动，后期运营的营销和经营系统指导。

1）有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力。

2）有爱心、耐心，并有志于从事小儿健康护理保健行业。

3）认同小儿推拿项目的企业文化与经营理念。

4）愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。

5）具有良好的商业意识、丰富的人员管理经验及进取的企业家精神。