悦享采耳是目前厦门市最大的采耳连锁机构，在厦门拥有多家直营店。“悦享采耳”品牌是全国连锁品牌，是国内最先采用先进管理运营模式进行分类区域合作、分层区块管理、分级技术提升分享服务推广，是现代养生健康服务品牌机构。

悦享采耳公司介绍：

厦门悦享采耳健康管理有限公司成立于2020年05月，公司业务涵盖门店运营、咨询管理、保健服务、技术传授、专业工具研发销售等，悦享采耳为每一个来到这里的顾客提供细致入微的服务。【详细介绍】

悦享采耳品牌介绍：

悦享采耳是大健康产业中的消费升级项目，项目设定主要以采耳、头疗SPA为核心技术的头部放松，以洗眼、洗鼻、耳浴为特色项目的清洁护理服务，既传承传统又与时俱进、新颖、独具特色的技术手法深受广大养生消费者喜爱。

悦享采耳培训师资力量雄厚、集合行业内顶尖卓越的采耳培训老师团队，保持现代采耳手法的不断更新，专业采耳服务流程更加符合现代人消费理念。创新教学实践、升级、制定采耳技术行业操作标准，是行业内技术领域的引领者。

悦享采耳市场分析：

采耳又称“人间小舒服” 它是一种技术与艺术融为一体的民间手艺，也是中国非物质文化遗产。利用各种工具对耳内外的穴位进行刺激和按摩，使人在酥痒和紧致之后获得享受和放松，起到清心灵脑，修身养性的作用!

悦享采耳在面向庞大的都市消费群体时，告别了前店后坊的传统经营模式，以体验馆的方式提供采耳、耳穴调理、养生刮足、睡眠调理等养生健康服务，重构养生新场景、新流行和新健康方式。

悦享采耳是一个被众多项目爱好者认可的人气项目，这里不仅有优质产品还有经典的项目，体验一下传统项目，更是一种享受。开一家品牌店不仅费用低，而且成功率也比较高。经过近几年的发展已经在国内树立了良好的品牌形象，并且吸引到了大量消费者的关注。

悦享采耳拥有专业的从业人员，完善的服务体系，成熟的技术，并根据每一位顾客的实际情况，提供个性化的服务方案，都是按照标准流程进行服务，让顾客满意。总部根据加盟商的具体情况，进行定制合适的加盟方案，每个环节都有专业人士进行指导，让加盟商能够安心经营店铺。

悦享采耳加盟优势：

1.带店辅导：委派技术全面的辅导员为您提供为期7-14天的带店辅导服务，全力支持店面开业初期的业务开展，并对员工技能进行再培训。

2.经营支持：市场营运部门定期与您沟通，了解门店的营业状况、客户反映，以及竞争对手情况，及时解决您在经营中遇到的各种问题。

3.培训支持：除岗前培训外，根据您的需求，每年定期进行有关技术、管理、营销等方面的培训，全面提升管理技能和素质。

4.技术支持：总部拥有国内专业技术团队，为您提供技术咨询，并对服务纠纷进行协调解决。

5.巡访督导：对门店的规范操作、制度执行、服务质量和经营成效进行全方面的监督指导服务，协调解决您的各类问题。

6.营销支持：针对不同季节和节假日，为您制定切实可行的宣传、促销方案。

7.信息共享：通过会议、活动、内刊、网站、QQ样、电话等多种方式，使您能够及时了解有关新技术、新产品以及公司动态等方面的信息。

8.配送支持：川扬采耳品牌产品几十种，有完善的配送制度流程，全国均有合作物流公司。

9.文化传承：定期举办加盟商大会加强公司与加盟商、加盟商与加盟商之间的沟通;定期组织加盟商拓展训练、心灵成长、团队建设等方面的培训课程;定期进行优秀加盟商的评选活动等。

1、了解加盟政策

通过网上填表，客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、项目考察

投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。

3、加盟申请

由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》，填写好自己基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

4、签订合同

双方达成共识，加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、协助选址

总部协助加盟商选址，保证加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修

加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、人员培训

总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业准备

加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。

9、正式营业

总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。

1、创业者的年龄在18周岁，对创业开店有成熟想法。

2、认同该品牌公司经营理念和企业文化。

3、具备资金实力与市场社会资源，可以在公司规范下顺利将门店运作下来。

4、加盟要选好经营场地，并且经营场地能通过公司审核。

5、能服从总部统一管理，接受各部门的经营监督。

6、要有正确的创业观，可理性面对创业盈亏问题。

7、不怕吃苦，可灵活应对店铺经营中出现的各类问题。