品牌名称 | 酷贝拉儿童职业体验馆 | 投资金额 | 20~50万 |
成立日期 | 2009-10 | 品牌发源地 | 长沙 |
经营范围 | 自由代理、单店特许、区域开发 | 适合人群 | 在岗投资、女性投资、农民致富 |
合同期限 | 3年 | 培训期限 | 10天 |
加盟金 | 4万 | 保证金 | 2万 |
特许使用费 | 0 | 基本单店投资额 | 20-50万元 |
中国实施素质教育的重要人群,3-15岁的少年儿童,将成为“酷贝拉”的服务对象。基于此,“酷贝拉”将依托自己体验式教育的独特视角,开发具有中国教育特色的课外社会实践型娱乐产品,“其高附加价值的品质内涵是,寓教于乐的体验流程及各类体验教育的衍生产品。
酷贝拉儿童职业体验馆公司介绍:
酷贝拉是中国青少年体验教育基地,隶属于湖南酷贝拉欢乐城管理有限公司,2009年10月在长沙正式开放,12月17日开园,初期占地面积1万余平方米,面向3-15岁少年儿童提供职业模拟体验。场馆内设有医生、消防员、记者等60余种职业体验项目,儿童通过角色扮演获取虚拟货币进行消费,家长可在休息区观看但不得干预。该项目以“体验式教育”为核心,被中国青少年宫协会授予“中国青少年体验教育基地”称号,并于2022年列入邵阳市第三批中小学生研学实践创建基地。【更多详情】
酷贝拉儿童职业体验馆品牌介绍:
酷贝拉儿童职业体验馆先后在长沙、上海、沈阳设立体验中心,上海场馆因经营问题于2013年停业清算。湘潭分园建筑面积近3000平方米,含16个场馆及20余种职业体验项目,采用预约制并限定体验次数。长沙基地配备虚拟仿真飞行模拟系统,模拟驾驶舱与乘客舱设有震动反馈装置以增强真实感。
孩子们在“酷贝拉”可以体验的职业有很多很多,医生、护士、消防员、警察、演员、记者……成人世界有的职业,这里几乎都有。每个体验馆都有各自的主题和特色,如医院包括:急诊室、手术房、育婴室、诊断室等;汽车中心从考驾照到销售、到维修,甚至还有加油、洗车……各体验馆门口是等候“上班”的人群,街道上也是热热闹闹,记者、警察也穿梭其间。孩子们通过工作可以拿到相应的职业资格证书,在护照上盖上相应的能力印章,还可以赚取工资。工资可以在酷贝拉商店里消费,也可以把钱存在银行。
酷贝拉儿童职业体验馆市场分析:
酷贝拉儿童职业体验馆鼓励孩子通过手脑并用的方式学习,并且与真实社会互动,避免孩子沉迷于虚拟的网络世界、电玩世界。发现,并享受全新的快乐体验学习。孩子们在酷贝拉儿童职业体验馆积累为人处事经验、工作职业经验、商业创造经验、团队合作经验。孩子们通过劳动产生的愉悦感,帮助孩子树立正确的人生观、价值观。尽早设计自己的人生,拥有自己的理想,并产生为之奋斗的动力。
酷贝拉儿童职业体验馆让孩子的人生起步在童年,实现国家、社会、家长对下一代的期盼,是体验教育的先行者和领跑者。变被动应试教育为主动体验式教育、互动式教育,让孩子在娱乐中轻松主动地学习社会、历史、文化和科学知识。强调培养创造力和自信感的儿童职业体验场所,以社会化、个性化、开放式服务为特色,体现服务、教育、交流、体验、游乐等板块功能,造就一流的文化产业育才机构。
酷贝拉儿童职业体验馆,是一个仿真社会生活的城市,七十多个各类体验场馆构成了一座可以让孩子们尽情释放快乐创意的“理想城市”,整座城市经过了严密的规划,拥有合理的街道动线设计、高质感的场馆空间环境,以及真实有趣的体验道具。
其特有的体验式教育理念,“酷贝拉欢乐城”已被中国青少年宫协会、中国青少年社会服务中心联合授予“中国青少年体验教育基地”的头衔。这是为增强青少年学生课外社会实践、提升基础素质、重视寓教于乐的方针,而进行系统开发的整合型社会体验项目。该项目将以自主品牌和自主知识产权为基础,针对中国青少年课外教育理论研究和创新实践等内容,将于全国全面启动“酷贝拉—中国青少年体验教育基地”项目全国连锁计划。
1、品牌优势:
酷贝拉儿童职业体验馆外观统一标准化设计,简约大方,时尚美观,与核心产品和品牌名称相和谐的整体感觉十分新颖,差异化的新奇形象过目难忘,特别容易吸引顾客,开到哪里都能在时间聚拢受众,实现口碑相传。
2、市场优势:
免费帮合作伙伴选择开店地址,并评估当地的市场环境,提供装修样式的模本,保证达到品牌的标准。
3、投资优势:
本着对酷贝拉儿童职业体验馆加盟方投资负责的态度,将凭借丰富的选址经验,全力配合加盟方进行店铺的选址工作。针对不同位置的店铺,将给出合理的参考意见,以供加盟方更好的选择店铺位置。
4、产品优势:
产品款式多、风格时尚,符合大众的一般需求,受到了众多消费者的一致认可和青睐,众多的加盟方们也是对该品牌喜爱有加。
5、营销优势:
国首创的一店顶十店的运作模式,交叉经营,多点盈利,客户还可根据当地特点推陈出新,灵活经营,酷贝拉儿童职业体验馆合作商再创销售高峰。
6、培训优势:
酷贝拉儿童职业体验馆提供标准规范化服务、技术及管理培训,总部直营店现场操作实习,提升投资商的技能水平。酷贝拉儿童职业体验馆经营半年后总部组织员工经营管理提升再培训,让酷贝拉儿童职业体验馆营业额再上一台阶。
7、服务优势:
为经销商提供展厅平面设计、客户订单处理、终端销售支持等专业的服务体系。
8、技术优势:
酷贝拉儿童职业体验馆将为各地经营投资者提供长期技术升级,将定期推出新技术升级提供给各经营投资者,使各经营投资者能够获得源源不断的技术升级和更新,提高各伙伴店面的市场竞争力。
9、物流优势:
公司建立了完善的仓储物流系统,稳定了货物供应的市场价格,保证了货物及时、有效的运送到加盟者手中,较大限度的保证了加盟者的利益。
1、了解信息:
投资者网站或电话咨询了解项目信息。
2、项目考察:
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
3、加盟申请:
酷贝拉儿童职业体验馆总部考察、审核合作申请书,对合作商进行审核,确认合作商的合作资格。
4、签订合同:
双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,经销商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、店址选择:
乙方选址,确认备案,缴纳保证金。
6、装修设计:
酷贝拉儿童职业体验馆提供店面布局建议方案并提供店面形象设计规范稿,创业者按照公司统一规范和设计方案装修。
7、加盟培训:
加盟商可以到总部进行系统化培训,有专门的导师进行管理上的指导。
8、新店开业:
加盟店开业,免费提供加盟店开业活动和促销活动策划。
9、总部支持:
酷贝拉儿童职业体验馆总部会提供一站式服务,从咨询到加盟,从选址到开店,从销售到推广,每个环节总部都会提供服务。在开店运营阶段指导经营销售,让合作方开店无忧,经营轻松。
1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业。
2、合作店必须认同文化统一标准,首先同意按照公司要求达到统一化和规范化。
3、能独立投资一切费用。
4、可担当必须的经营风险。
5、加盟者区域市场内拥有独立店面或经营场所。
6、合作伙伴应具有致力于事业的创业热情、专心专注、敬业上进。
7、认同本公司的经营理念,有从事品牌的热情;
8、年龄20-50岁之间,无违法犯罪记录。
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