0—3岁是人的一生中重要的阶段，早期教育是孩子成长过程中重要的内容。这个时期是人类巨大潜能开发的佳期，是人生重要的基本素质的培养期。早期教育行业的发展，必将提升整个中华民族的基础素质、成为教育可持续发展的重要战略任务。

少儿教育公司介绍：

北京少儿教育加盟总部旗下品牌少儿教育的出色发展，离不开其总部的强大实力支持，其总部在国内的婴幼儿市场有着众多的业务展开，凭借总部的强大实力，少儿教育有着丰富的市场发展资源加持。少儿教育让更多的儿童接受早期教育，经过实际调研和科学论证。【更多详情】

少儿教育品牌介绍：

少儿教育品牌在国内有着多年的发展历程，经过将近二十年的发展探索，目前其品牌在国内有着四百八十多家门店的建立，众多的品牌门店建立，不仅给品牌带来了很大的提升，也让品牌的市场发展规模有着进一步的扩大。

少儿教育主要致力于零到六岁婴幼儿的学前教育，在教育课程上有着高水准的设置，结合国外的先进早教内容，给国内的孩子带来崭新的教育输出，很多的八零九零年轻父母，对于孩子的教育获得十分的重视，深知教育对于孩子的重要性，所以市场的需求资源十分巨大。

少儿教育市场分析：

幼儿教育近年来的市场发展十分的火热，我国作为人口大国，婴幼儿市场的资源十分的丰富，随着二胎政策的放开，市场的发展潜力巨大，随着人们生活品质的不断提升，很多家长对于孩子的早期教育十分的重视，早教逐渐的成为了现代年轻父母的青睐选择，目前市面上的早教品牌众多，在很多的城市都有着众多的早教机构，少儿教育作为一个品牌，在早教教育上有着丰富的发展。

少儿教育是国内开办早的一所育婴师资培训基地；是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非性教育机构。经过六年多的探索与实践，不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。

少儿教育是专门从事幼儿早期教育，集早期亲子教学、蒙特梭利教学、感觉统合训练为一体的综合性教育服务机构。开设有蒙氏早教课程、亲子潜能开发课程、感统训练课等。

少儿教育幼儿早教中心的发展，也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会扶持厅等各部门的重视和亲切关怀。为了实现目标社会，更好的肩负起早期教育的社会责任，让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法。

市场潜力巨大

婴幼儿教育市场的发展潜力有目共睹，无论是现代的母婴店还是幼儿教育亦或是月嫂服务，幼儿市场的发展规模一直都在持续的剧增，对于很多的创业人士来说，选择幼儿市场是一个非常不错的选择，现在创业加盟非常的适合，少儿教育多年来的市场探索，能够帮助加盟经营者进行完善的市场规划，而且有利于门店的持续性发展升级。

品牌有特色

少儿教育多年来的特色发展，在总部的多元素业务的推动下，目前其品牌对外的形象有着很好的塑造，丰富的幼儿服务业务以及专业的早教输出，能够很好的在市场进行包揽，而且能够和同类型的品牌形成明显的优势差距。

服务优势

在加盟上，少儿教育总部有着贴心的加盟服务优势，从意向咨询到开业营销，一整套的一站式服务输出，帮助加盟门店进行健全的发展，而且有着总部的贴心服务，能够在很大程度上降低门店的运营错误，规划范的门店管理和标准的运营制度，其总部还提供统一的CI形象策划和大气的店面设计。

技术优势

多年的实战团队，为加盟门店提供技术培训、人员招聘以及财务管理和人力资源的分配等，帮助建立健全的门店制度。

产品优势

强大的早教专业研发团队，结合国外的早教内容，进行多元的早教课程设计，配合其总部研发的教育配套设备，能够很好的体现品牌的产品优势，从而获得市场的认可。

1、初步的沟通，加盟方考察，让双方形成了解。

2、初审合格后，总部对当地市场进行调研与评估。

3、合同谈判。

4、双方达成一致后签定加盟合同，并全额交纳加盟费用。

5、总部根据调查评估，为加盟方策划加盟方案(选址、招聘、教师培训、装修设计、办理执照、市场招生推广、渠道开发等方案)。

6、根据总部制定的一系列计划开展加盟店。

7、开业筹备：购置设备、教具、产品、店面布置、环境清洁、营销策划、宣传品印制。

8、举办开业仪式，正式开张经营。管理中心派员现场开店指导。

9、后续管理的服务与支持。

1、热爱婴幼儿早期教育事业，极富爱心。

2、投资合伙人不能超过2位，少儿教育项目经营者必须获得少儿教育总部的认可。

3、具备一定的文化素质，身体健康，有一定的经营管理能力，理解特许经营这种商业运作模式。

4、具有一定的投资能力，少儿教育加盟中心启动的资金根据行政级别的不同分为：60-80万、80-100万。

5、按城市级别的不同，开办少儿教育的使用面积一般在300-500平方米。