酥小耳采耳是一家专注于为顾客提供专业化采耳服务的加盟连锁品牌，店内拥有多样化的服务项目，包括采耳、身体按摩、护耳养目、耳道清洗等，可以满足不同消费者的需求，在市场上赢得很高的人气和良好的口碑。

酥小耳采耳公司介绍：

随州酥小耳健康管理有限公司是国内较先采用先进管理运营模式进行专业门店运营管理、品牌咨询、服务推广的健康服务有限公司，业务涵盖门店运营、咨询管理，保健服务，专业工具研发销售。【详细介绍】

酥小耳采耳品牌介绍：

酥小耳采耳专注于为顾客提供专业化的采耳服务，继承了传统采耳的手艺，将其与现代技艺进行融合，打造出系统化、个性化的采耳服务体系，帮助顾客进行掏耳服务、洗耳等一系列养生服务，放松身心，深受顾客的喜爱和追捧。

酥小耳采耳有专业的手艺，独而不同，釆耳技艺传统而高超，经多年传统文化，源远流长的配方，用专业的釆耳手艺长期呵护，在全国各地赢得了良好的口碑。发扬了刚柔并济，健康服务合一，创造出一套采耳的完整技艺。我们更致力于顾客的舒适为导向，致力于为社会做出贡献，致力成为中国优秀的釆耳养生连锁品牌。

酥小耳采耳市场分析：

酥小耳采耳是一家专注于为顾客提供专业化采耳服务的加盟连锁品牌，拥有多年的发展经验，在各地都建立了加盟店铺，每家店铺都有很高的人气，成为行业中有名的品牌，吸引了不少顾客前来体验。

酥小耳采耳拥有专业的从业人员，完善的服务体系，成熟的技术，并根据每一位顾客的实际情况，提供个性化的服务方案，都是按照标准流程进行服务，让顾客满意。总部根据加盟商的具体情况，进行定制合适的加盟方案，每个环节都有专业人士进行指导，让加盟商能够安心经营店铺。

随着人们对消费要求越来越高，酥小耳采耳品牌的发展势头也越来越强劲。凭借着市场优势，成为业界良心品牌，吸引了很多投资商前来加盟，目前全国多达百多家品牌店，一站式整店输出，打造超高人气。独特的形式，摆脱其他的经营方式，市场前景广阔，是个值得投资的好项目。

酥小耳采耳是一个被众多项目爱好者认可的人气项目，这里不仅有优质产品还有经典的项目，体验一下传统项目，更是一种享受。开一家品牌店不仅费用低，而且成功率也比较高。经过近几年的发展已经在国内树立了良好的品牌形象，并且吸引到了大量消费者的关注。

酥小耳采耳加盟优势：

1.带店辅导：委派技术全面的辅导员为您提供为期7-14天的带店辅导服务，全力支持店面开业初期的业务开展，并对员工技能进行再培训。

2.经营支持：市场营运部门定期与您沟通，了解门店的营业状况、客户反映，以及竞争对手情况，及时解决您在经营中遇到的各种问题。

3.培训支持：除岗前培训外，根据您的需求，每年定期进行有关技术、管理、营销等方面的培训，全面提升管理技能和素质。

4.技术支持：总部拥有国内专业技术团队，为您提供技术咨询，并对服务纠纷进行协调解决。

5.巡访督导：对门店的规范操作、制度执行、服务质量和经营成效进行全方面的监督指导服务，协调解决您的各类问题。

6.营销支持：针对不同季节和节假日，为您制定切实可行的宣传、促销方案。

7.信息共享：通过会议、活动、内刊、网站、QQ样、电话等多种方式，使您能够及时了解有关新技术、新产品以及公司动态等方面的信息。

8.配送支持：酥小耳采耳品牌产品几十种，有完善的配送制度流程，全国均有合作物流公司。

9.文化传承：定期举办加盟商大会加强公司与加盟商、加盟商与加盟商之间的沟通;定期组织加盟商拓展训练、心灵成长、团队建设等方面的培训课程;定期进行优秀加盟商的评选活动等。

1、了解加盟政策

通过网上填表，客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、项目考察

投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。

3、加盟申请

由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》，填写好自己基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

4、签订合同

双方达成共识，加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、协助选址

总部协助加盟商选址，保证加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修

加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、人员培训

总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业准备

加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。

9、正式营业

总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。

1、创业者的年龄在18周岁，对创业开店有成熟想法。

2、认同该品牌公司经营理念和企业文化。

3、具备资金实力与市场社会资源，可以在公司规范下顺利将门店运作下来。

4、加盟要选好经营场地，并且经营场地能通过公司审核。

5、能服从总部统一管理，接受各部门的经营监督。

6、要有正确的创业观，可理性面对创业盈亏问题。

7、不怕吃苦，可灵活应对店铺经营中出现的各类问题。