冰淇淋行业有着巨大的发展潜力，艾斯维娜冰淇淋加盟这样好的一个机遇被不少人抓到，最终实现了自己的财富人生。艾斯维娜冰淇淋加盟取得的成就，已经成为行业中的领先者。很多人由于充分研究艾斯维娜冰淇淋加盟的内容，做足准备功课，最终实现盈利。

艾斯维娜冰淇淋公司简介：

广州市小晴天餐饮管理服务有限公司是一家专注于餐饮产品技术研发教学、中小型特色餐饮运营咨询服务商。现有员工近500人，旗下策划包装的中小型餐饮项目多达数十个。

广州市小晴天餐饮管理服务有限公司秉承“成就社会人才，为餐饮者服务”的企业使命，艾斯维娜企业锐意进取不断打造出紧跟时代的特色餐饮品牌，同时致力推进特色小餐饮技术运营行业发展规范，帮助更多的餐饮者打造标准化运营之路。展望未来，艾斯维娜企业将创中国优秀品牌，做服务于大众的餐饮运营及技术孵化平台。

广州市小晴天餐饮管理服务有限公司多年以来的长久发展离不开企业团队们的合作，正是因为他们满怀抱负，用他们的团结、热情与责任心凝聚成企业的力量，使得艾斯维娜在未来的发展道路上走得更远、更加坚定。

艾斯维娜冰淇淋品牌介绍：

艾斯维娜冰淇淋的产品特色：采用绿色有机食材 ，拒绝化学原料添加，进口优质菌种，低脂更健康。食材当天采购，保留食材的营养与口感，现场加工滋味新鲜久吃不腻。核心料包反复调试，科学搭配，工艺精细，口感特别，同行无法模仿。冰淇淋入口新鲜自然，口感细腻如丝绸，食材融合紧密，香醇美味。

艾斯维娜冰淇淋投资，多种店型量身定制。有实力者还可选择区域合作，收获更多创收机会。同时，总部制定了六大扶持，随时服务，随时解决投资者遇到的难题，经营如此省心，当然更受青睐。

艾斯维娜冰淇淋作为中国独创性的纯手工冰淇淋作坊，它有着精良的产品研发团队，能够根据中国市场的需求不断创新研发出符合大众口味的冰淇淋产品。而且这些冰淇淋都是零脂肪，热量低，维生素含量高，时时刻刻给消费者带来不可超越的神奇味蕾体验。

艾斯维娜冰淇淋加盟支持：

1、品牌形象支持：为加盟商提供统一品牌形象、统一店面风格、统一核心调料配送、统一宣传策划、统一服装等整体服务支持，无需单打独斗。

2、商务考察支持：商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计……依靠细节决定成败。

3、培训支持：艾斯维娜冰淇淋总部给您做相关培训，在店面营业后还会做后续培训，确保您掌握更多经营技巧。

4、产品研发支持：分析市场需求，研发新品，领先竞争对手，提高核心竞争力。

5、市场资讯支持：总部向各位加盟店提供市场动态、商品资讯、抢抓商机。

6、选址装修支持：总部会协助加盟商在当地进行市场分析，进行规划和店铺选址。

7、跟踪服务支持：总部会派专业的开店人员为客户进行营销诊断指导，实现盈利。

一些冰淇淋产品的价格是非常昂贵的，作为普通的消费者，大家自然不会去消费。做冰淇淋生意，大家一定要注意这个方面。艾斯维娜冰淇淋品牌产品避开贵价冰淇淋的市场黑幕印象，放肆消费的冰淇淋，才是艾斯维娜冰淇淋。

特色美味的冰淇淋，满足了大家对甜品小吃的需求，它是大家在生活中不能缺少的存在。冰淇淋市场人气那么高，商家加盟前景广阔。艾斯维娜冰淇淋品牌产品制作严谨，选材精致，它的产品味道更美味。好品牌，好产品，艾斯维娜冰淇淋受欢迎。

1、整店输出：一条龙服务式的开店，让您省事省心。

2、品牌资源：免费使用庞大的品牌资源，真正让品牌的力量深入人心。

3、区域保护：区域内独家代理，扼杀同品牌恶性竞争。

4、产品研发：总部有着丰富的产品研发经验，不用为产品跟不上市场需求而担心。

5、提供选址：店面装修的相关事宜，不用发愁，全程指导。

6、价格统一：全国统一价格供货，让您直接与厂家挂钩，免去中间商。

7、资料宣传：提供产品目录、广告物料以及宣传资料。

1、投资咨询：咨询公司营销政策、进行意见交流。

2、实地考察：所属省级代理派员店铺现场考察以及批准。

3、投资申请：填写投资申请书并确认投资意向。交付名额预定金。

4、资格审核：总部对加盟者材料及能力的审核，审查通过，通知申请人，即可签约。

5、合作签约：双方准备各项文件，签定加盟意向书/加盟合约。

6、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

7、开店筹备：总部相应人员接洽您店面的人员招聘以及培训工作。

8、货物配送：物料的配送，总部全程跟踪，确保送达。

9、试营业：人员到位，试营业。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。

1、具有法人资格或合法经营资格。

2、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系。

3、认同艾斯维娜冰淇淋的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

4、加盟艾斯维娜冰淇淋，需要具备一定的经济实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。

5、具备一定的市场开发能力和管理能力。

6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。