花舍由10年前的一个咖啡连锁品牌，已经成长为一个餐饮集团，旗下拥有众多全资子公司，其中包括：花舍咖啡、花舍地产、花舍星语等，并创办花舍京津爱心联盟，专注于资助贫困学生及绿色公益活动，以此回报社会。

花舍咖啡公司简介：

花舍餐饮集团先后获得全国餐饮（休闲）十大品牌称号、北京餐饮集团50强、北京咖餐知名品牌、天津咖餐知名品牌等一系列荣誉、并为成为休闲品牌中在全国范围内首家获 “四钻”酒家荣誉的餐饮企业。　花舍餐饮管理(北京)有限公司由郑金艳女士于2004年创立，凭借时尚创意餐打造女性咖餐品牌。开启女性咖餐新时代，受到广大女性朋友的青睐和好评。先后在北京、天津、山西、黑龙江、江苏、河南等省市开设花舍咖餐厅近30家连锁店。2014年启动全国连锁合作。【查看详细信息】

花舍咖啡品牌介绍：

在不断发展和开拓中，我们也清醒的认识到，企业发展的道路需要外练拓展力和竞争力，内练基本功和执行力，从服务管理到品质营销，从产品创新研发到风格氛围营造，从企业文化到学习培训教育，从财务成本控制到中央厨房配送，从战略发展目标到战术执行运用，每一个环节、每一个流程、每一个标准，我们都在或提升或完善或跟进或运筹规划之中。

花舍咖啡品牌前景：

2004年郑金艳女士自主创立花舍品牌，花舍做为一家全国连锁餐饮企业，凭借着咖啡+水果捞+意式西餐+时尚创意中餐的特有商业模式, 2014年在北京、天津、山西大区凭借品牌优势，已拥有二十多家门店，2015之后逐步开辟了黑龙江、南京等大区，2016年即将陆续登录上海、江苏、广州等大区；根据选址不同划分为商场店、社区圈、商务型店，成功的为对生活品质有要求，年轻的时尚群体，商务人士提供了美食与环境美学文化相结合的美好体验。

郑金艳女士不但肩负了企业责任，同时还肩负了社会责任，同时担任了中央国家机关青联委员、中国青年企业家协会常务理事、中国青年企业家协会农林牧渔委员会副主任、中国烹饪协会常务理事、北京市东城区政协委员，花舍集团董事长的职务。

花舍13年间，在菜品的雕琢上不断创新，经营菜系以时尚中餐、潮流西餐以及港台水果捞、饮品等为经营产品，各色菜品屡获殊荣，北京市餐饮协会授予“花舍咖啡” 相思鲈鱼《镇店名菜》称号，授予Cindy‘s卡布基诺、芒果冰淇捞、麻辣Pizza《特色名品》称号，凭借着良好的口碑和时尚创新的出品，先后获得全国餐饮(休闲)十大品牌、国家级“四钻”酒家的称号，是目前国内唯一一家获此殊荣的休闲餐品牌。并且在2013—2015年连续三年获得北京餐饮集体50强称号，2016年在第八届中国烹饪世界大赛荷兰鹿特丹站荣获8枚金牌和团体金奖，2017年第二品牌Cindy's Umami by Han即将开业。

花舍咖餐厅以传统咖啡与意式咖啡文化为依托，把香飘欧美的咖啡文化准确无误的带入中国市场，同时融入中国传统美食和西餐经典美食，通过将中西美食文化融会贯通。构思新颖独特，选料精良并且不断创新求变，致力于打造优异咖餐厅品牌形象和信誉的同时，为宾客奉献符合营养价值和时尚风情的美味佳肴。

未来的花舍将绽放的更加绚烂多彩，计划2016--2020年全国开设100家分店，花舍的业态将更加多元化，国际化，打造成为中国咖餐本土第一品牌，在不久的将来，五瓣丁香一定可以走出国门，走向世界，把五瓣丁香的幸运带给到来的每位客人，花舍的世界，世界的花舍。

花舍咖啡加盟优势：

选址评估支持

总部为合作商提供专业市调报告、投资预算、盈亏预算支持。

品牌宣传支持

总部为合作商提供专业DM派单、网络推广支持。

信息系统支持

总部为合作商提供专业网络布线、硬件装配、软件安装调试支持。

店铺营建支持

总部对合作店提供店铺设计、店铺装修、工程监理等支持。

员工管理支持

总部为合作商提供专业员工招聘、员工培训支持。

1、首先预定：了解公司项目加盟体系。

2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

3、投资申请：这时候有强烈兴趣开店就缴纳保证金。

4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对投资者进行审核，确认投资者的经营资格。

5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

6、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

7、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

9、试营业：人员到位，试营业。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。

1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或具有营业资质的企业。

2、服从总部管理，配合总部的市场运作，认同公司管理理念。

3、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

4、熟悉当地消费特点在当地有良好的声誉和社会活动能力，愿意接受总部的培训和管理。

5、能遵守公司品牌的特许经营模式、店面选址要求及其他特许经营规则