自从二胎政策开放以来，人们对早教的市场需求也越来越大，不管是在上海、北京这样的大城市创建了店铺，就连一些偏远的小县城都有它的门店，从而也足以说明它的市场能动性是比较大的。当然，对于这样的教育市场，也引起了一些对教育行业感兴趣的人的关注。

早教幼儿园区内环境优雅，设施丰富，给宝贝快乐成长创造良好的环境。早教幼儿致力打造专业师资团队，以优质的环境、体贴入微的服务、无微不至的关怀给您和宝贝一个温暖愉悦的家。幼儿早教就是提供这样一个平台，汇聚了全面好的早教资源，旨在为家长和无数早教机构中间架起一座桥梁，打造一个专业、实用、多方面的早教信息聚合平台！

成都早教幼儿加盟总部主要从事婴幼儿早期教育、婴幼儿托管服务。园区占地面积500余平米，园区内环境优雅，设施丰富，给宝贝快乐成长创造良好的环境。早教幼儿专注0-6岁婴幼儿启蒙教育服务，和家长一起开发宝贝智力，让孩子的成长看得见。

早教幼儿致力打造专业师资团队，以优质的环境、体贴入微的服务、无微不至的关怀给您和宝贝一个温暖愉悦的家。早教幼儿专注0-6岁婴幼儿启蒙教育服务。早教幼儿专业的教师团队用专业的知识和科学的方法帮助家长了解孩子，帮助孩子顺利度过敏感期，开发孩子潜能。让每个孩子在爱和自由中健康成长。

从早教概念的引入树立到发展，如今国内的早教市场早已百花齐放、千帆竞流；早教观念已经深入人心，现在家长们为关心的问题，不是如何找到，而是如何从纷繁复杂的早教市场挑选适合自己宝宝的早教机构。然而到目前为止，国内还没有一家完多方面满足他们需求的早教信息平台供他们参考。

课程体系化——科学性：早教幼儿托育“完整儿童”成长计划，“做中学、玩中学、生活中学习”的核心教育理念，建构、绘本、音乐、入园前准备课程四大课程体系，科学教研与实施标准化体系，护送孩子们迈向成长的旅程。

教具标准化——国际范：早教幼儿托育建构课程运用国际知名玩具品牌乐高教具作为建构课程主要教学设备，上千种的零件套件不同的组合及课程搭建;早教幼儿托育绘本课程整合国内外优秀的绘本资源，符合儿童早期阅读发展特点;每一个加盟中心都可以拥有如此“国际范儿”的教学教具，为课程增色，吸引到更多客户。

早教幼儿为早教机构与家长们构建起一个信息对称的沟通桥梁，让父母们不再为如何选择一家合适的早教机构而发愁，这就是幼儿早教和我们正努力所做的一切，所为的一切！

1、总部教研组根据实际情况制定培训计划，对加盟店教学、管理、绩效考核、一日流程等方面做出系统培训，并制定周密的开业计划；

2、总部对所有加盟区域进行保护，对加盟店的数量加以定额限制，以保持当地加盟店有充足的空间、资源。

3、总部为加盟店更新知识培训，提供月主题活动、大型互动营销活动策划、品牌升级方案和运营管理咨询等服务支持。

4、根据当地实际情况为加盟商选用合理的装修方案，总部督导对施工全过程指导、监控、验收，避免工程失误导致成本增加。

5、身高、外貌、体质这些都是先天形成的，而知识、能力是可以后天形成的。表现突出，人气高、口碑好，帮助学生找到自我表达的方法。开加盟店，没有什么高门槛困扰，完全可以做个"甩手掌柜"，给你一个缔造的机会！

6、大多数人都需要由学习改变人生。特色课程突破传统，魅力无限抢占市场，专注提升孩子综合能力，培养“高德”“高能”多方面型人才。

一、由招商咨询了解

1、由会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

2、了解加盟条件及要求。

3、确定开店意向。

二、填写加盟申请表

加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

三、公司考核

1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

2、审查由，通知申请人，即可签约。

四、签约

1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

3、缴纳相关加盟费用。

五、选址、办证

1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定终选址方案。

2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。

六、装修设计、招聘

1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及成效图。

2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

3、招聘经营所需人员。

1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。

2、认可加盟品牌的商标，企业理念，企业文化等等。

3、有一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。

4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

5、需要有坦然的心态去跟公司合作，接受公司安排的培训，并遵守公司的各项制度。