夜里，热闹和激情充溢着咖啡馆，Jazz、印度、拉丁风情的天籁之声交合，人们于此相互交流和理解，或继续课堂的那一场辩论，这时也有浑水之鱼的情人轻柔的进行着他们的乐章，相映成趣，那是一部交响曲。

后院咖啡公司简介：

扬州市后院餐饮企业管理有限公司旗下后院咖啡作为较早驻扎扬城的咖啡馆之一，后院咖啡以温馨的欧洲风格特色起家，创办于2012年11月11日，以独特的气息吸引了追求时尚品味生活人士的极大青睐。随着经营方向的日渐成熟，后院咖啡馆迎来了连锁经营的时代，2013年11月，扬州后院餐饮企业管理有限公司正式挂牌成立。秉持着成为优质秀本土原创咖啡馆的企业愿景，我们创造良好的工作环境并相互尊重，为顾客提供优质的产品和真诚的服务。主动融入校园、社区生活，同时亦追求效益，努力实现企业文化与经济效益同步的多元化发展模式。【查看详细信息】

后院咖啡品牌介绍：

后院咖啡店提供意式浓缩咖啡（ESPRESSO）、卡布其诺（CUPPUECINO）、拿铁（LATTE）、摩卡（MOCHA）及美式咖啡（AMERICANCOFFEE）等不同的系列，不仅味道纯正，真正做到每一杯咖啡都追求很好，同时也为附近的居民及商业人士提供一个优佳的洽谈、会晤和休息场所。后院咖啡店带来的不仅仅是地道美味的咖啡，而且还带来了高雅的文化氛围和时尚追求。

后院咖啡品牌特色：

每天，咖啡馆里来来往往的人群是道更可爱的风景。后院咖啡，始终秉承着专业的咖啡品质经营，良好的行业口碑让这个在扬城驻扎3年的连锁咖啡馆不断保持着活力。另外，品牌下经营的西式简餐同样以多样的品项、可口的味道成为经典菜色。

旗下拥有后院咖啡馆品牌，2家全国连锁咖啡馆（扬州东关街、扬州虹桥坊）。预计在未来三年内在江苏省内发展到十家左右的连锁店。后院咖啡店被扬州餐饮协会评为五星级企业、被大众点评网评为优质企业商户，企业发展至今已进入第2个年头，公司职能部门结构调整，店面运营管理及培训完善，品牌文化宣传巩固都进行着不断的努力和优化！触及品牌元素延展的多个不同领域，后院咖啡都在积极尝试着交流与跨界，促进着休闲文化产业经营模式的长远发展战略。

在扬州传统文化氤氲的老街上，后院咖啡馆成为新旧文化的契合点，在古老与现代的摩擦中迸发新的生命，成为一道独特的风景。白天，欧洲风格的各式吊灯弥散的点点温暖与木质桌椅相映成趣，人在咖啡馆内沐浴着清悦明快的音乐，每每被陶醉。

不断吸收新晋元素的咖啡馆，将音乐、阅读、恋物等LOHAS生活理念，慢慢融入到其中，浑然不觉之余发现生活，热爱生活，为生活提供更舒适的体验，是我们的愿望！

后院咖啡加盟优势：

1、整店输出：一条龙服务式的开店，让您省事省心。

2、品牌资源：使用后院咖啡品牌，不用花费一分钱，扩大品牌影响力。

3、区域保护：确保您的区域内不会出现相同品牌的店面，让你一家代理。

4、产品研发：总部的专业研发队伍，打造刚需产品！

5、提供选址：轻松选址，扶持立店。

6、价格统一：统一价格供货，没有中间差价。

7、价格优势：无差价透明式供货方式，不赚加盟商一分货款。

后院咖啡健加盟支持：

1、品牌形象支持：为加盟商提供统一品牌形象、统一店面风格、统一核心调料配送、统一宣传策划、统一服装等整体服务支持，无需单打独斗。

2、商务考察支持：在山圈内给您做好细节服务，包括竞争对手，人群密度，经济情况等。

3、培训支持：后院咖啡总部提供定期培训，如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。

4、产品研发支持：分析市场需求，研发新品，领先竞争对手，提高核心竞争力。

5、市场运营支持：后院咖啡强化经营策划，研究市场，打造贴合实际的经营策略。

6、退换货支持：总部的替换货制度，给您合理全面的支持。

7、安全退出：如果加盟商合同期满或者有特殊事情终止合同，总部对合同内容有最终解释权，并且做出相应处理。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。

1、申请人能够承担法律责任，对创业有想法。

2、有理性的投资心态，立足于长期发展。

3、后院咖啡加盟商遵守经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

4、具备足够资金实力，达到后院咖啡加盟费用的较低标准。

5、有管理经验者优先。

6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。