签先生火锅串串提倡绿色、健康、营养的餐饮经营理念，坚持走多元化发展之路，依托西南农业大学，绵阳农业专科学校等科研院校，在餐饮、食品深加工方面引进国内外先进技术设备，形成各类火锅调料生产、加工、销售一条龙体系。

签先生火锅串串公司介绍：

四川签先生餐饮管理有限公司以其独特的长江江鲜为主打产品、绿色健康的一次性植物油锅底、时尚典雅的装修风格、热情周到的服务，深深赢得广大顾客的一致好评，签先生串串香坚持诚信、健康的经营之路，倡导绿色、健康、时尚、环保的生活理念，迎合消费潮流建立一个形象良好且知名度高的连锁企业品牌形象。

签先生火锅串串品牌介绍：

签先生串串香采用天然纯正植物油锅底配，汤色鲜红艳丽，口味辣而不燥，鲜香四溢，演绎现代美食经典。是绿色、养生、时尚、财富的代名词!鱼，肉质细嫩、鲜美、营养价值高。签先生串串香集麻、辣、鲜、香、嫩、耨六味为一体，既注重味型醇和厚道，回味浓郁温和，又适宜南北童叟，不受季节区域局限。

签先生火锅串串主要为消费者提供特色的串串香火锅等，舒适的用餐环境、美味健康的美食，使得众多的消费者们都对它印象深刻，喜爱有加。签先生火锅串串是一个值得我们信赖的品牌，更是大众青睐的品牌，发展市场无限广阔。现在更有强势总部做你坚实的加盟后盾，加盟签先生火锅串串是你不能错过的致富选择。

签先生火锅串串品牌优势：

1、自主创新，引领时尚

店面形式创新——签先生串串香餐厅打破传统店面格局，以创业店、标准店、财富店3种风格迥异的店面经营方式，灵活投资快速翻番，日营业额均达万元以上。

经营模式创新——签先生串串香餐厅独创半自助式经营模式，摒弃传统火锅店经营模式单一产品线单一产品口味单一用餐体验单一等情况，以特色锅底加精选涮品配上等蘸料8锅千吃万滋味外加半自助甜品、饮品及休闲小吃突破传统行业弊端打造全新用餐体验。

2、秘制料包无法复制，核心设备保障可操作性

从产品研发到包装，一直把核心料包当作产品口味统一的核心价值，料包品味决定产品内涵，总部严格把控料包配方，严防市场上出现类似竞争产品，保证干店一味，保证客户对签先生串串香味道的忠诚度。另外，性价比高的核心设备，经过多年的市场跟踪，公司选择市场上性价比很高的设备生产厂商作为我们特许设备供应商，充分保证设备使用过程中的标准化、规范化、达到产品生产线简单、易操作。

签先生火锅串串在整个发展过程中，以互利共赢的理念，为众多的加盟商实现了目标。签先生火锅串串创业成功率高，操作相对简单，未来发展潜力无法估量。

时代在发展，社会在进步，人们生活水平得到提高的同时，生活方式也在一定程度上得到一些改变。人们对美食的追求由口味向健康营养转变，喜欢接受新事物、新口味的美味。签先生火锅串串的出现，改变了人们就餐模式，比火锅方便、比麻辣烫食材更多，砂锅串串吸引一大批消费者。

火锅串串的鲜美滋味源自于美味的汤汁，秘制的调料汤底浸泡着新鲜食材，汤汁食材结合，香气拥抱整个口腔，香醇浓郁!火锅串串每种菜品都通过仔细清洗精心加工后再销售，每天定量提供食材，保障产品新鲜、健康、卫生!无论是新鲜肉类、水产品、时令蔬菜等都可入锅，方便美味。

1、品牌优势

签先生火锅串串所有加盟商均可复制总部成熟品牌的成功模式，使用总部高效的管理模式和多年成功经营管理经理，将创业风险降至较低。

2、产品优势

依托公司研发中心标准化生产实行全国统一配送秘制酱料、保证产品的标准性，每一份产品保持和总部的高度一致。

3、培训优势

加盟店在开业前，针对加盟商持续培训课程，为加盟商发展经营保驾护航。

4、营建优势

签先生火锅串串加盟总部为确保统一形象，结合投资方资金预算、店面结构、消费群体定位等为投资方进行店面规划布局、风格设计、功能布局、装修预算等营建工作。

5、区域优势

严格的加盟店区域保护政策开店，每店设有区域保障，约定区域经营，确定每区域加盟店店店盈利。

1、加盟商与拨打电话与签先生火锅串串加盟总部就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向。

2、加盟商填妥加盟申请表，并将个人资料传真或发送到总部。

3、加盟商提供区域销售计划书，提供卖场地理位置图。

4、总部对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估。

5、总部对意向加盟商的审核合格后签订正式的特许经营合同、同时交纳前期定金。

6、按照加盟店装修标准在总部的指导下，完成装修，统一店面形象。

7、总部委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、销售技巧辅导等相关培训。

8、加盟商结清相关款项安排发货，总部协助货品陈列，提供进销存管理系统及开业指导。

9、进入终端市场运营阶段，签先生火锅串串加盟总部定期指导运营。

1、良好的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

2、认同签先生火锅串串服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

3、将签先生火锅串串作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

5、优良的财务资质，5万以上的资金储备(非贷款)。

6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

7、良好的人品、良好的沟通表达能力。

8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有良好的社会关系。

9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。

10、良好的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。