拾烤部落烤肉总部有着多年的加盟经验和运营经验,有着全面的加盟政策,帮助加盟商进行的开店经营,是一个不错的加盟选择。拾烤部落烤肉总部会以成熟经验指导商家建店经营,公司拥有多方面的运营体系,为全国各界人士提供餐饮技术服务,降低加盟商创业过程中的,能够省心省力开创成功事业。

拾烤部落烤肉公司介绍：

湖南序纳餐饮管理有限公司成立于2000年，总部位于湖南长沙CBD商圈，是一家集餐饮管理、餐饮连锁、运营管理、食品研究、教育培训、管理咨询、营销策划为一体的餐饮策划推广机构。公司秉承品质领先、诚信立业的经营理念，长期关注于品牌共享战略共赢的思想格局，加快产业结构调整，从多业态连锁企业及中央食品工厂进行倾心打造，为客户提供一站式的整体解决方案。【更多详情】

拾烤部落烤肉品牌介绍：

拾烤部落烤肉顾名思义是为了烤肉爱好者打造的专属部落，经过十余年的沉淀与探索，将传统烤肉与湘派烤完美结合的新派烤肉，赢得广大爱好者亲耐与支持，取名拾烤部落。以正宗湘式烤肉为主，以各类肉食荤素合理搭配，秉承传统美食工艺，演绎湘式美食文化，打造中国Zui受欢迎的正宗湘式烤肉品牌。

拾烤部落烤肉主打年轻一族烤肉爱好者，快节奏的生活方式，追求已经不再是满足口味，而是对市场层次不穷的烤肉，我们坚守本心。消费者才能看出我们的真心与品质，以情怀收获食客信任，以口味赢得食客选择。因此拾烤部落的宗旨就是打造一个烤肉爱好者的部落，让每个顾客在品尝美食的同时，感受到友人与食物之间情感的共鸣，而拾烤部落正是为食客打造的烤肉品以情怀收获客户信任，以口味赢得客户选择。

拾烤部落烤肉加盟支持：

核心技术支持

加盟商正式加入总部后，将由一线专人老师传授核心技术，学会为止。

专属物流支持

自有物流中心，食品安全性高，配送更及时，可以时时跟踪物流情况。

供应服务支持

与实力供应链平台建立战略合作，为加盟商提供稳定的食材配料支持。

营销策划支持

总部设立专门的营销策划团队，提供个性化节假日活动策划，聚集人气。

精准选址支持

总部制定了精准的选址方案，根据加盟商本地情况，派专员协助选址。

区域保障支持

严格控制投资区域发展，保障投资者利益，在合同范围内不发展第二家。

经过十多年的发展，从几个人创业团队，发展成为公司旗下多品牌机构，巩固了从食品研发、物流配送、运营管理到市场品牌传播的经营模式。历年来，我们不断的升级餐饮经营模式，奠定了在行业中的翘楚地位。

拾烤部落烤肉项目加盟优势突出，很多人就在此抓住拾烤部落烤肉这个被很多人重视的商机，最终成为别人一辈子奋斗的榜样。拾烤部落烤肉旗开得胜，已经成为行业的旗帜。不少人由于分析拾烤部落烤肉的利弊，做足准备功课，最终实现梦想。

秘制腌制，现拌现烤

拾烤部落以轻制腌制，现拌现烤为餐厅主打特色，十年秘料研制，研发了拾烤五花肉，拾烤嫩牛肉等抬烤系列核心产品，凭偿其独特香味，鲜嫩口味赢得广大烤肉爱好者的-直好评。

烤具独特，切法讲究

拾烤部落以十年的刀工经验。对于不同的肉品，不同的部位有着一套自己的切法标准，保证内质的鲜美语滑嫩同时拾烤部落的每一份烤具都是在百年铁麓的基础上创新改良。五烟发烤技术值住食材原善，还原Zui熟悉的市井老味。

标准厨房

拾烤部落创新推出以无厨师化标准厨房，运用现代科技完成流程化厨房运作，不管是在配方的调配方面还是在菜肴的准备方面，都以是严格的配比严谨的操作给予食客卫生的菜品。

专业服务

拾烤部落专注于系统化人才培养，注重服务人员产品文化语言，服务标准化，服务敬请互动三方面全面培养。每一位服务人员都将经过系统化培训与考核，用专业的服务水平给予每一店内尊贵的用餐体验，让食客感受到宾至如归。

VI系统

拾烤部落是家正宗湘式烤肉部落。主打年轻一族烤肉爱好者在品牌形象设计上更具时尚年轻化，不断符合消费者审美与风格，为人们在烤肉的过程中营造出轻松的氛围。让消费者获得视觉与味觉的盛宴。

第一步：投资者可以通过电话、网站留言、微信、qq等方式向拾烤部落烤肉总部索取项目资料；

第二步：预约到拾烤部落烤肉总部进行实地考察，试吃产品，对项目做进一步的了解。

第三步：在对拾烤部落烤肉项目做好详细了解之后可以填写合作申请表。

第四步：针对同组织的店面，总部会进行相关的规划。

第五步：在双方没有争议的情况下可与总部签订合同并缴纳相关费用。

第六步：筹备开业所需的各项物料，准备店面的正式开业。

第七步：在店面开业前期总部会安排专业人员为投资者提供店面开业指导。

第八步：成功开业之后，建立拾烤部落烤肉经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助投资者解决店面经营的相关问题。

1、能够年满18周岁，作为奉公守法的合法公民。

2、能够认可“拾烤部落烤肉”的品牌，并且决心为此全身心的付出。

3、能够独立投资经营，并且具备承担投资风险的能力。

4、具备合适的经营场地，并且能够在合作当地具备一定的人际关系。

5、具备坦诚健康的合作心态并且愿意接受总部的管理和培训。

6、具备良好的从业道德和经营意识。