随着生活节奏越来越快，包子等方便快捷的食品便再一次走入上班族的目光中。但从技术上来讲，包子行业进入门槛低，技术含量低，大多停留在小作坊的水平上，从业者的生产和销售模式落后，质量安全没有保障。湘毕罗养生包点采用独特发面技术，出餐速度快、节约时间和成本。产品丰富，十几大系列、几十个品种，顾客天天爆满！

湘毕罗养生包点公司介绍：

湖南毕罗园餐饮连锁管理有限公司座落于株洲市美丽的湘江之畔，与株洲神农公园毗邻，是一家专注于天然食补谷物食品研发、生产、销售的企业。湘毕罗养生包点是纯天然无添加食品和现代食补生活方式的引导者和践行者，遵循五谷为养，五果为助，五畜为益，五菜为充的饮食理念，传承养生文化、倡导粗粮早餐、改善人民健康。

湘毕罗养生包点传统食材与现代工艺相结合，开发出形状各异、口味绝佳、健康养生的粗粮包点。湘毕罗养生包点0添加、0色素、100%五谷杂粮面粉，让每一位消费者朋友都能体验美味养生、健康营养膳食的真正意义。湘毕罗养生包点在株洲地区拥有20余家门店，是株洲市规模较大、实力较强的餐饮连锁品牌。

湘毕罗养生包点品牌介绍：

湘毕罗包则异于传统包子，口味极其丰富，目前主要产品有生肉包、叉烧包、莲容包、奶皇包、流沙包、萝卜糕、糯米等。湘毕罗包之所以被业内人士称为三绝，是有其自身的秘诀的。工艺考究，馅料更是独特，别人无法模仿。湘毕罗包采用祖传的密制配方，多种药膳配料，含有中药进行粉碎加工而成。

独门的工艺，绝佳的口味，使得馅子不冒顶、不跑油，因此吃起来回味无穷，美味之余更加健康。湘毕罗养生包点的主要以经营广式点心为主，因应发展的要求，如今已经引进现代化的先进食品加工设备，再结合传统的手艺生产。食品生意，较重要的肯定是食品质量的把关。湘毕罗养生包点从原料进厂到产品出厂都严格按规程进行检验。

湘毕罗养生包点品牌前景：

一日之计在于晨，每天早上街头巷尾最繁忙的莫过于早餐铺，简单、便捷、廉价的早餐总是受到街坊四邻的喜爱与追捧。湘毕罗养生包点就是一个很受欢迎的品牌。

加盟湘毕罗养生包点，几万元即可，百种搭配，100+产品及时更新，天天热卖。湘毕罗养生包点，傻瓜式操作，无需厨师，包培训送料包，专门的老师一对一技术培训，上手快、翻台高;大众消费，味美价廉，男女老少皆爱，2人+5㎡起，小本做刚需早餐。湘毕罗养生包点也是一个非常有特色的项目，6种系列涵盖各类美食老少皆宜，百款单品随你挑。做符合所有人的中式早餐，根据饮食差异调整口味。

小本投资，就选择湘毕罗养生包点。不是简单的包子店，多种产品让加盟商能够多元化盈利。选择湘毕罗养生包点加盟项目，优势摆在你面前，无忧盈利。

形成最巨大的美食市场，能够形成最满意的合作项目做大市场，成就更多人的丰富财富，因为能够享受最可靠的保障服务，湘毕罗养生包点加盟商能够更加满意的实现成功。湘毕罗养生包点加盟，利润收益最丰厚。

1、操作简便：选址灵活湘毕罗包技术学习起来简便又不繁琐，3—7天即可掌握。相关制作设备和用具在活动期间都由总部免费统一提供。店铺面积要求不高，3—5平米就可经营，不但选址灵活而且整体运营投资小。

2、口味丰富： 老少皆宜湘毕罗包不仅馅料品种丰富，不仅研制开发出蒸饺、生煎、灌汤包及大包系列，更搭配了营养粥品、盖浇饭、营养汤面和滋补汤等系列，不仅适合老人小孩儿的营养需求，更适合上班族白领对于卫生快捷的要求。

3、精工细作：健康养生湘毕罗包严格把关对于面粉和馅料食材的选定，秘制的营养药膳配方，让每一位食客在享用美味的同时也得到了滋补养生的享受。制作工艺更是环保精致，每一道工序都严格细化，做到绝对的规范化。

4、经营灵活：模式多样湘毕罗包经营方式灵活多样，不仅可以进行外卖经营，坐店销售，也可以在单位食堂销售或者批量送入超市、食堂等，无论是早上在学校、商场或者商业区周边销售，还是中午外卖、店堂出售，都会让您一本万利，后顾无忧。

5、形象鲜明：品牌出众湘毕罗包总部有着精良的企宣团队，统一了产品的形象、包装以及店内装潢，并在网站、电视、报刊等媒体做了大量的宣传，使品牌知名度高度提升，使湘毕罗包品牌深入人心，得到广大消费者的追捧。

一、登录公司网站了解产品和企业；

二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况；

三、全面深入了解品牌以及集团；

四、通过网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式；

五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件；

六、对公司总部进行实地参观考察；

七、制定初期销售目标、签订销售合同；

八、缴纳市场保证金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

六、准备首次进货款，根据公司要求和VI标准，确定店面装修规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定展示机型和数量；

七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以通过区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计；

八、公司批准后，按照VI标准进行装修。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训；

九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备；

十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持。

1.具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2.具备足够资金实力，可满足资金投资要求。

3.具有良好的信用和一定的经营管理能力。

4.有良好的商业信用和经营场所。

5.有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

6.必须保证严格遵守公司有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。