燕枫吉祥馄饨隶属于石家庄市东泽餐饮管理有限公司，有着十三年的连锁经营管理经验，旗下的燕枫吉祥馄饨更是列居中华名小吃行列，并且目前已经发展至两百多家加盟店，是快餐行业较受欢迎的创业品牌之一。我公司秉承“利益共享、风险共担、铸造品牌、共同致富”的经营理念，运用现代化连锁经营模式，通过科学的管理方法，致立于打造京津冀第一馄饨品牌……

燕枫吉祥馄饨企业介绍：

石家庄市东泽餐饮管理有限公司提倡伙伴文化，每个人都要服务他人，服务于内部和外部顾客，每个人都要以诚恳真诚和爱心去帮助他人。所以，众志成城，一起为燕枫添砖添瓦。燕枫将每位伙伴视为家人，注重每位伙伴的成长和发展。公司定期为员工提供内部培训及外部专业培训，让每位伙伴都能自我成长，自我提升。有燕枫的成功才有伙伴的成长，有伙伴的成长，才有燕枫的发展。燕枫一直认为，每位伙伴的辛勤付出，都是企业第一生产力。

燕枫吉祥馄饨品牌介绍：

燕：燕代表一种鸟，像燕子一样带来吉祥；从古代地域来讲代表河北区域；公司立足于燕赵大地，打造京津冀 馄饨品牌

枫：枫树的叶子红红火火，寓意我们生意红红火火；片片枫叶情，枫为又梦想，为诺言。燕枫是对燕赵大地的热爱，是对燕枫家人的诺言，愿齐心协力，共创共赢。

尊重员工：在燕枫，公司尊重每位伙伴，平等看待每位员工。公司尊重每位伙伴的自身差别，让每位伙伴都能发挥其优势，大展手脚，共建燕枫。

燕枫馄饨产品特色：

“燕枫馄饨”是东泽企业发展的基石，为顾客提供一份健康、美味、营养的美食，使每位顾客不但能享受到美食，更能从中品味生活。这不仅仅是燕枫人的追求，更是东泽企业坚持不变的信仰和存在的意义以及价值。

燕枫馄饨门店特色：

“燕枫馄饨”统一VI，利用现代空间美学，融入传统小吃的经典元素，让整个门店充满个性色彩，成为食客向往食尚文化的情怀宝地。

燕枫馄饨营销特色：

燕枫馄饨店铺利用现代空间美学，融入传统小吃的经典元素，让整个门店充满个性色彩。简约、时尚的用餐氛围让每位顾客不仅能享受到美食，还能从中品味生活。另外，更具风味感的产品表现，随时准备挑战你的味蕾。

燕枫吉祥馄饨专业团队：

以人为本，注重人才培养

在燕枫我们提倡伙伴文化，每个人都要服务他人，服务于内部和外部顾客，每个人都要以诚恳真诚和爱心去帮助他人。所以，众志成城，一起为燕枫添砖添瓦。燕枫将每位伙伴视为家人，注重每位伙伴的成长和发展。公司定期为员工提供内部培训及外部专业培训，让每位伙伴都能自我成长，自我提升。有燕枫的成功才有伙伴的成长，有伙伴的成长，才有燕枫的发展。燕枫一直认为，每位伙伴的辛勤付出，都是企业 生产力。

尊重员工：在燕枫，公司尊重每位伙伴，平等看待每位员工。公司尊重每位伙伴的自身差别，让每位伙伴都能发挥其优势，大展手脚，共建燕枫。

员工活动：

燕枫每年定期会有1-2次外出旅游活动，旨在增加伙伴间的沟通与理解，增加企业的向心力和凝聚力。锻炼身体，让每个团队成员彼此更和谐，配合更默契。

目前加盟燕枫吉祥馄饨将会享受到好的口味、原材料多样化、网络产品、工艺创新、小本投资快速回报、安全至上营养健康、成本低廉暴力再现、冷链配送等八大优势。

1、特色，小而美

对于小餐厅而言，一定是有自己的特色，就像麻雀一样虽然小但是五脏俱全。餐厅也一定要把自己变成小麻雀，花少的钱做不一样的特色。在开餐厅的时候，可以找到自己的店铺定位，就类似燕枫吉祥馄饨可以把一款菜品做到更好。消费者去小餐饮店吃饭基本为了解决温饱的问题，所以不用像大餐厅那样经常换特色菜。

2、价格，性价比

在定价上可以做个市场调研，把周边商圈的群体做个人群画像。一般的上班族和学生都是会在小餐饮店就餐，因此可以根据这些群体的消费水平来定位餐厅菜品的价格。燕枫吉祥馄饨相比较其他同行，把菜品的价格尽量做到低，而特色菜可以选择提高价格。这样既能吸引看中性价比的消费者又能给店铺带来合理的收益。餐厅的客源自然就多了。

3、装修，极简风

在店铺租金已经不菲的时代，装修也是一笔不少的费用。燕枫吉祥馄饨有设计师为客户打造专属的设计图，为客户选择性价比高但是比较简单的款式。店铺可以贴墙纸，简约中透露出时尚的气息。

4、效率，快而好

对于餐饮行业，上菜速度一直是顾客特别介意的事情。餐厅怎么才能把点菜到上菜做的快而好呢？传统的炒菜在中午傍晚的时候是很忙的，也因此上菜的速度很慢。连锁品牌锅先森的好处在于标准化产品，出餐率比较快。

5、营销，无形中

餐厅的营销一定不能让消费者感觉你的营销意图太强。比如在消费者面前强烈菜品或者推销储值卡等等。可以无形中让消费者自动选择，比如推出消费满100送饮料的活动、买特色菜送特制饮品等等。满足了消费者的好奇心和兴趣点，无形中增加了餐厅的销量。

1、合作咨询

以电话、传真、官方网站留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;

2、合作申请

填些合作申请书，确认相关事项;

3、实地考察

到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

4、签订合同

双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

5、经营确认

合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

6、技能培训

合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

7、店面装修

总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

8、开业筹备

领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

9、运营指导

总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。

2、有良好的商业信誉及品德，具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性。

3、有一定的资金实力和足够的风险意识。

4、有良好的社会关系，具备较强的人际沟通、财务管理能力。

5、认同公司的经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。