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筑地屋加盟商广告管理基金理事会、独立采购联合会以及东南亚加盟商联合会都是由我们的加盟商来管理和运作。筑地屋在我们的成功的事业中起着非常重要的角色。
筑地屋加盟优势：
1、可利用筑地屋日式拉面的品牌，快速提升企业的知名度；
2、能建立已获实证的成功的经营系统；
3、可以快速有效的学习、累积管理经验；
4、良好的训练，有助于自己日后的成功；
5、相比较于独立经营，风险小，可免遭淘汰；
6、通过加盟系统，事业容易扩大；
7、减少筹备和自行摸索的时间，进货成本较低。
筑地屋加盟支持：
1、确保筑地屋加盟商相应区域内的独家垄断性经营权益。
2、实施经营管理支持，根据筑地屋加盟商销售情况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。
4、提供合理的退换货保障制度，保证筑地屋加盟商合作低风险。
5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助筑地屋加盟商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。
6、提供信息支持，使筑地屋加盟商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
7、根据筑地屋加盟商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。
筑地屋加盟保障：
协助选址与评估：协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、投资预估、经营损益预估，供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时，筑地屋总部会协助加盟者选址。
统一装修与设备：为确保店面的统一形象，餐厅的设计是由总部的设计师设计，无偿提供平面布局图效果图图纸，由总部审核合格的工程队投标施工；为确保产品的质量，餐厅的设备由总部提供。
人力资源的协助：开店前，提供人员招募、人事制度参考资料；并协助加盟者招募员工。开店后，总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持，并经常提供在职教育训练。
不断的教育训练：开店前，总部为加盟者、经营团体、餐厅经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。开店后，总部还将持续对各层级干部开设相应的课程，不定期举办共识会，加强与加盟者的沟通。
营运指导和协助：开店前，制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办。开店后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，每月与加盟者召开经营检讨会，协助改善餐厅管理，提升业绩。
协助广宣与促销：为促进加盟餐厅的营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况，提供广宣及促销，全国及区域性促销，单店行销活动。总部统一规划安排广告宣传活动，专款专用。
商品企划与研发：总部行销和研发部门迎合市场需要，对商品品项的组合进行规划，制定相应的商品加个；根据市场变化，确定商品的淘汰与引进；不断进行新品研发和半成品开发，提高市场竞争力。
筑地屋
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