白云边2017酿造年度酿造生产即将拉开序幕，为更好服务于开班生产，提高班长对车间各项规章制度的熟悉度和沟通能力，酿造三车间于8月15日、16组织了为期2天的暑期内部培训，车间72名班长参加了本次培训。
培训共分为三部分：车间新版规章制度的学习、考试和提升沟通能力的培训。领学规章制度的讲师为负责车间各项基础工作的副主任、调度、工艺员和安全员。他们根据各项规章制度的内容旁征博引，从车间生产实际或已发生过的真实案例来解读各项条款，使各项规定更接地气，更容易被班长们理解和接受。而本次考试所用的试卷，完全是由车间管辅人员根据新版规章制度所设计的题目所组成，更进一步加深了受训班长的理解程度和学习积极性。
沟通培训是本次培训较具特色和班长参与感最强的环节，通过组织班长们玩三个游戏的方式进行：“移水出圆”让参与者明白了积极沟通对达成目标的重要性；“你说我画”使班长们意识到了单向沟通的弊端和双向沟通的必要性；“盲人三角形”提升了班长们在团体中的沟通能力和解决问题的方法。
培训结束后，班长们纷纷表示：本次培训不但让他们更进一步理解了车间的规则制度，而且也使他们警觉到了往日工作存在的问题，并通过本次培训，学习到了某些问题的解决方法，对以后工作的提升有很大的帮助，增强了他们顺利完成白云边2017酿造生产任务的信心。
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